
专业移民公司France-Immigration于4月22日更新了指导,确认法国版欧盟蓝卡——正式名称为“人才——欧洲蓝卡”居留许可——的新申请最低年薪已提升至59,373欧元(税前),适用于2026年提交的申请。该门槛相当于劳工部于2025年8月29日公布的外国工人参考工资的1.5倍,较2025年标准上涨了4%。与此同时,地区省政府开始试点数字快速通道,允许受雇员工通过ANEF-Pro门户上传合同和学历证书,审批时间缩短至最快20天,远低于法定的90天。根据移民顾问获得的一份内部通知,该试点预计将在7月推广至全国。
对于在法国竞争激烈的科技和工程人才市场的雇主来说,薪资门槛的提高意味着预算压力,但更快的审批流程有助于加快员工入职,从而抵消部分成本。人力资源团队应更新全球流动成本预测,并确保聘用函中明确新薪资底线;低于门槛的合同将被ANEF系统自动拒绝。
蓝卡属于法国更广泛的“人才护照”体系,还涵盖公司内部调动和初创企业创始人。与部分申根国家不同,法国对蓝卡申请不要求劳动力市场测试,使其成为引进非欧盟专业人才的较快途径,尤其是在全国数字化流程全面推行后。现有持卡人在首次续签前不受新薪资标准影响,续签时则需符合新门槛。因此,公司应立即审查2024年和2025年聘用人员的薪酬,避免在第四季度续签高峰期出现临时调整。
对于在法国竞争激烈的科技和工程人才市场的雇主来说,薪资门槛的提高意味着预算压力,但更快的审批流程有助于加快员工入职,从而抵消部分成本。人力资源团队应更新全球流动成本预测,并确保聘用函中明确新薪资底线;低于门槛的合同将被ANEF系统自动拒绝。
蓝卡属于法国更广泛的“人才护照”体系,还涵盖公司内部调动和初创企业创始人。与部分申根国家不同,法国对蓝卡申请不要求劳动力市场测试,使其成为引进非欧盟专业人才的较快途径,尤其是在全国数字化流程全面推行后。现有持卡人在首次续签前不受新薪资标准影响,续签时则需符合新门槛。因此,公司应立即审查2024年和2025年聘用人员的薪酬,避免在第四季度续签高峰期出现临时调整。