
4月17日,法国与埃及达成了一项双边劳动力流动协议,受到从巴黎到马赛的雇主联合会的广泛欢迎。该协议每年将允许多达5000名埃及公民加速办理法国短缺职业的工作签证。根据人权非政府组织EuroMed Rights的最新报道,这一协议借鉴了欧盟“人才伙伴关系”框架,并与法国现有的“人才护照”计划并行实施。
根据备忘录,持有认可资质或在建筑、酒店、农产品加工、物流、医疗或信息技术领域拥有至少五年经验的埃及申请者,在获得正式工作邀请后,最快可在30天内获得法国长期“雇员”签证,时间缩短一半。法国驻开罗和亚历山大领事馆将设立专门预约名额,法国国家移民局(ANEF-Immigration)将加快工作许可审批流程。雇主若支付至少1.2倍最低工资标准(2026年约为1980欧元税前月薪)并资助20小时法语培训,将免除通常的劳动力市场测试。
对于在巴黎大型项目如“大巴黎快线”和数据中心建设中面临用工难题的跨国公司而言,该协议提供了稳定的半熟练及熟练劳动力来源。建筑巨头维尼西(Vinci)向《回声报》表示,预计2026至2027年通过该计划招聘800名电工和模板木工,缩短至少两个月的入职时间。酒店集团雅高(Accor)计划在2027年橄榄球世界杯前,为其新开设的经济型酒店招募埃及助理厨师。
协议还包含移民管理条款:法国将出资1200万欧元建设亚历山大职业培训中心,并向边境管理机构Frontex提供设备,以打击地中海非法越境。工人出发前将参加为期两天的文化适应课程,抵达法国后可获得权利咨询服务,此举受到工会CFDT的欢迎。
劳动力流动团队需知:
• 配额将于2026年6月1日开放,先到先得,通过France-Visas门户申请。
• 雇主需上传劳动合同及培训计划概要。
• 家属在合法居留六个月后可申请简化的家庭团聚签证。
• 工作期限最长三年,符合薪资标准者可转为多年的“人才护照”签证。
根据备忘录,持有认可资质或在建筑、酒店、农产品加工、物流、医疗或信息技术领域拥有至少五年经验的埃及申请者,在获得正式工作邀请后,最快可在30天内获得法国长期“雇员”签证,时间缩短一半。法国驻开罗和亚历山大领事馆将设立专门预约名额,法国国家移民局(ANEF-Immigration)将加快工作许可审批流程。雇主若支付至少1.2倍最低工资标准(2026年约为1980欧元税前月薪)并资助20小时法语培训,将免除通常的劳动力市场测试。
对于在巴黎大型项目如“大巴黎快线”和数据中心建设中面临用工难题的跨国公司而言,该协议提供了稳定的半熟练及熟练劳动力来源。建筑巨头维尼西(Vinci)向《回声报》表示,预计2026至2027年通过该计划招聘800名电工和模板木工,缩短至少两个月的入职时间。酒店集团雅高(Accor)计划在2027年橄榄球世界杯前,为其新开设的经济型酒店招募埃及助理厨师。
协议还包含移民管理条款:法国将出资1200万欧元建设亚历山大职业培训中心,并向边境管理机构Frontex提供设备,以打击地中海非法越境。工人出发前将参加为期两天的文化适应课程,抵达法国后可获得权利咨询服务,此举受到工会CFDT的欢迎。
劳动力流动团队需知:
• 配额将于2026年6月1日开放,先到先得,通过France-Visas门户申请。
• 雇主需上传劳动合同及培训计划概要。
• 家属在合法居留六个月后可申请简化的家庭团聚签证。
• 工作期限最长三年,符合薪资标准者可转为多年的“人才护照”签证。
来源: EuroMed Rights