联邦统计局（FSO）最新数据显示，2026年第一季度提契诺州持有G类许可证的活跃跨境通勤者数量下降了0.2%，降至78,562人。由专业门户网站FrontalieriTicino于2026年7月22日发布并分析的数据显示，这是三年来的首次季度下降，与全国跨境劳动力同比增长1.9%至413,000人的趋势形成鲜明对比。法国居民仍占瑞士跨境劳动力的最大比例（58.3%），但提契诺州的跨境通勤者主要是意大利人，他们多数在制造业和酒店业工作。经济学家认为，提契诺州的放缓主要源于邻近伦巴第地区就业机会增加、瑞郎走强以及提契诺州逐步提高的行业最低工资，这些因素缩小了工资差距。对于雇主来说，这一趋势可能意味着低成本意大利劳动力的“黄金时代”即将结束。卢加诺的招聘机构反映，尤其是技术工种的职位空缺填补时间变长。企业可能需要提高搬迁补贴或开拓其他欧盟劳动力市场，这将带来更多移民合规挑战。全球流动团队也应准备应对为第三国国民申请工作许可时更严格的劳动力市场测试。州政府在决定是否发放L类或B类许可证时，会以跨境劳动力的供应情况作为参考标准。随着意大利通勤者数量不再增长，非欧盟专业人才的许可审批可能会稍微宽松，但前提是企业能证明真实的招聘努力。联邦统计局将在十月发布第二季度数据。与此同时，人力资源部门应审查现有G类许可证员工的工资扣缴情况，确保符合新边境协议的税收抵免规定，特别是对于在新25%远程工作制度下增加远程工作天数的员工。
