不列颠哥伦比亚省启动首个农村医疗支持抽签，邀请60名一线工作人员申请永久居留权

在省级移民领域迈出重要一步，不列颠哥伦比亚省（BC省）首次启动了其新的临时农村/偏远地区医疗支持计划（TRHSI）抽签。该抽签于2026年7月24日公布，邀请在指定农村和偏远社区由BC省卫生局雇佣的60名轻型和重型清洁工及保安申请永久居民提名。申请者需在同一卫生局连续全职工作至少九个月，且省提名评分仅需50分——这是BC省提名计划（BC PNP）今年设定的最低分数线。

TRHSI于6月15日发布，作为BC省提名计划全面改革的一部分，旨在将有限的提名名额集中用于“护理”、“建设”和“创新”三大优先领域。鉴于联邦政府将BC省2026年的提名配额从2024年的8000名削减至5254名，省政府通过一次性、针对特定职业的抽签，缓解公共卫生系统的关键劳动力短缺。预计TRHSI将在2026年8月31日前发放多达250个提名名额。



对雇主而言，该计划提供了快速且可预见的途径，帮助他们留住难以招聘的关键支持人员。成功获提名者在永久居民申请审理期间可获得开放式工作许可，降低了资金紧张的医院和长期护理机构的员工流失率和培训成本。对外籍劳工来说，这条简化的定居路径认可了那些联邦移民项目常常忽视的低技能但关键岗位。

不过，移民律师提醒，申请人在整个申请过程中必须持续全职从事同一职位，并需获得卫生局的正式支持信。他们还强调，持学习许可期间或无薪假期的工作时间不计入九个月的连续工作要求，这一点是许多持毕业后工作许可的国际毕业生常犯的错误。

BC省政府表示，TRHSI将在首年结束后进行评估，以决定是否设立永久性的农村医疗移民通道。其他医疗系统紧张的省份也在密切关注这一模式，未来有望推广至加拿大各地，缓解长期缺员的支持岗位人才短缺问题。