7月14日晚，纽芬兰与拉布拉多省通过两条途径共选出57名候选人——其中17人通过省提名计划（NLPNP），40人通过大西洋移民计划（AIP）。这是该省自6月10日以来的首次抽选，也是2026年迄今规模最小的一次，反映出提名名额紧张及省内劳动力市场趋于冷静。值得注意的是，自2025年9月以来，AIP的推荐人数首次超过了NLPNP提名，显示雇主更倾向于联邦主导的雇主驱动项目，而非省内自有渠道。省政府未公布职业清单，但以往抽选优先考虑医疗保健、销售与服务及农村岗位。对于在大西洋加拿大地区运营的企业来说，AIP路径联邦审批更快——目前约7个月，而基础PNP永久居留则需12个月。不过，雇主需完成强制性安置计划承诺及免费新移民留任培训。流动性管理者应关注即将出台的变化：渥太华正就提高AIP最低工资标准以匹配地区中位工资进行咨询。如果今年秋季采纳，规则变更前签署的职位将可按旧标准执行，这对尚在敲定职位的企业是个机会。今年迄今仅发出1,544份邀请，纽芬兰与拉布拉多省预计仅用掉年配额的一半左右，第三季度仍有一至两次较大规模抽选空间。已在意向表达池中的候选人应保持资料活跃；持有圣约翰斯以外职位的申请者，在省内农村留任优先政策下更具优势。
Source: CIC News
