奥地利联邦行政法院（Bundesverwaltungsgericht，简称BVwG）院长于2026年7月30日发出罕见严峻警告：除非法院获得至少20个新增法官及支持人员职位，否则移民与流动性案件的整个上诉系统可能陷入停滞。在公布法院2025年工作报告时，院长克里斯蒂安·菲尔茨维泽（Christian Filzwieser）透露，受欧盟改革后的共同欧洲庇护体系（GEAS）推行及奥地利2026年配套立法影响，新案件数量同比激增25%。根据GEAS，所有一审庇护拒绝决定必须在极短期限内接受复审，而这项职责由BVwG承担。同时，法院还获得了对涉及高技能人才、季节工及企业内部调动人员新单一许可程序争议的管辖权。菲尔茨维泽强调，2025年法院新开案达30,550件，其中许多为复杂的流动性案件，需配备口译、原籍国调查及加快处理。然而，承诺的人员增编迟迟未落实，导致法官每人需处理多达600件积压案件。实际上，案件积压已开始影响企业运作。跨国公司反映，针对红白红卡或欧盟蓝卡拒签的上诉等待时间延长，未获最终裁决的派遣人员无法在奥地利开始工作。移民律师指出，即使是因行政小失误引发的常规居留许可撤销案件，也需数月才能解决。若瓶颈加剧，奥地利在邻国德国和捷克简化工作签证制度之际，恐削弱其作为无障碍人才汇聚地的吸引力。菲尔茨维泽呼吁司法部和内政部将法院的“书面承诺”转化为实际经费和人员配备，警告若不改善，国家将面临因法定决策期限被拖延而产生的赔偿诉求。他还建议明确人工智能在证据评估中的程序规则，并赋予法院更多权力，将有缺陷的移民决定直接发回一审机关，而非在内部重新调查。对全球流动管理者而言，信息明确：在奥地利派遣计划中预留更多时间，考虑通过创业签证或企业内部调动许可等快速通道，绕过有争议的劳动力市场测试。若人员短缺问题持续，企业或需将法律代理费用纳入流动预算，或探索在上诉期间的临时远程办公方案。
来源： ORF.at
