오스트리아 연방행정법원, 난민 및 이동성 사건 급증에 따른 병목 현상 경고

오스트리아 연방행정법원(Bundesverwaltungsgericht, BVwG) 원장이 2026년 7월 30일 이례적으로 심각한 경고를 내놓았다. 법원이 최소 20명의 추가 판사 및 지원 인력을 확보하지 못하면, 이민 및 이동성 사건에 대한 전체 항소 시스템이 마비될 위험이 있다는 것이다. 크리스티안 필츠비저 원장은 2025년 법원 활동 보고서를 발표하며, 신건 수가 전년 대비 25% 급증했다고 밝혔다. 이는 주로 EU의 개정된 공통 유럽 망명 시스템(GEAS) 도입과 오스트리아가 2026년 해당 개혁에 맞춰 국내 법률을 정비한 데 따른 결과다.

GEAS에 따르면, 1심 망명 거부 결정은 매우 촉박한 기한 내에 재심사가 가능해야 하며, 오스트리아에서는 이 책임이 BVwG에 있다. 동시에, 법원은 고숙련 노동자, 계절 근로자, 기업 내 전근자 대상 단일 허가 절차 관련 분쟁에 대한 새로운 관할권도 부여받았다. 필츠비저 원장은 2025년에 30,550건의 신규 사건이 접수되었으며, 이 중 상당수가 통역, 출신국 조사, 신속 처리 등을 요구하는 복잡한 이동성 사건이라고 강조했다. 그러나 약속된 인력 증원은 이루어지지 않아 판사 한 명당 최대 600건의 미해결 사건을 처리해야 하는 상황이다.



이로 인해 기업 현장에서는 지연이 현실화되고 있다. 다국적 기업들은 부정적인 레드-화이트-레드 카드나 EU 블루카드 결정에 대한 항소 대기 시간이 길어졌다고 보고하며, 최종 판결 없이는 파견 근로자가 오스트리아에서 근무를 시작할 수 없다. 이민 변호사들은 단순한 거주 허가 취소 사건조차도 행정 실수로 인해 해결에 수개월이 걸린다고 지적한다. 병목 현상이 심화되면, 독일과 체코가 자국의 취업 비자 제도를 간소화하는 시점에 오스트리아는 인재 유치 경쟁에서 불리해질 위험이 크다.

필츠비저 원장은 법무부와 내무부에 “서류상 약속”을 실제 예산과 인력 확충으로 전환할 것을 촉구하며, 그렇지 않으면 법정 결정 기한을 넘긴 신청인들로부터 국가가 보상 청구를 받을 수 있다고 경고했다. 또한 증거 평가에 인공지능 활용에 관한 명확한 절차 규정 마련과, 잘못된 이민 결정은 전면 재조사 대신 1심 기관으로 환송할 수 있는 권한 확대도 요구했다.

글로벌 이동성 담당자들에게 전하는 메시지는 분명하다. 오스트리아 파견 일정에 여유 시간을 충분히 두고, 노동시장 검증을 우회할 수 있는 스타트업 비자나 ICT 허가 같은 신속 처리 옵션을 고려하라는 것이다. 인력 문제 해결이 지연될 경우, 기업들은 법률 대리 비용을 이동성 예산에 반영하거나 항소가 마무리될 때까지 임시 원격 근무 방안을 모색해야 할 수도 있다.