白宫已续签总统公告，禁止部分H-1B签证持有者入境美国，除非其雇主支付一次性10万美元费用。该措施最初于2025年9月推出，目前正面临法律挑战，但将持续有效至2027年9月21日。该政策主要针对在美国境外、需以H-1B身份入境的外国专业人士。已在美工作的人员续签通常不受影响，但印度公民申请新批准或在领事馆等待签证盖章者则成为重点限制对象。根据政府数据，该费用使主要IT人力资源公司的注册人数减少了90%以上。尽管2026年6月马萨诸塞州地方法院裁定取消该费用要求，政府已提出上诉，第一巡回上诉法院拒绝暂停执行，使该规定的执行状态仍不明朗。与此同时，美国商会也在华盛顿特区巡回法院对该费用提起诉讼。印度IT巨头和美国科技跨国公司需在人员规划中考虑最坏情况，包括更高的前期成本、项目部署延迟及豁免申请被拒的风险。依赖直接从印度招聘的小型初创企业可能难以承担这笔高额费用。移民法律顾问建议企业在预算中预留该费用，同时密切关注法院判决。对于人才流动团队，当前的重点任务明确：审查所有需“激活”已获批准申请的境外员工，评估加急处理以锁定出行日期，防范政策进一步变化，并向招聘经理介绍替代人才方案，如L-1跨国调派或在墨西哥和加拿大设立近岸中心。
