内政部发布了《雇主及临时工：担保人指南——第二部分》第10/26版，自2026年10月8日起生效。此次更新重点反映了更广泛的移民规则变动及法定“工作权利”计划的延长。雇主们将欢迎从10月29日起取消宗教工作者职位的本地劳动力考虑测试，简化了行政流程。然而，财务团队需准备应对同日起适用于宗教职位的新财务维持门槛。一个重要新增内容是为被认定为现代奴役受害者的技术工人提供特别假期，这对担保人提出了新的合规要求，若支持安排发生变化，必须通知内政部。指南还确认，担保管理系统中的二级用户角色将于2027年3月8日终止，促使各机构立即审查用户权限结构。鉴于4月起违规罚款大幅上升，人力资源部门应对员工进行新版工作权利核查程序培训，并更新入职核查清单。未按新规操作可能导致担保证书无效，企业面临每名员工最高6万英镑的罚款风险。
来源： GOV.UK
