访客签证手册全面修订：现允许参与Erasmus+项目及扩展商务培训

英国签证与移民局（UKVI）发布了第18版内部访客签证办理指南，这是自2024年以来访客签证规则最重大的一次修订。该更新自10月8日起生效，新增了专门针对Erasmus+访问的章节，明确了与工作相关培训（即“PA 7活动”）的规定，并扩展了允许的创意活动示例。同时，新增了通过国家移民案件监督团队（NICOT）处理复杂访客案例的升级渠道。

对于企业来说，最重要的变化是确认短期参与Erasmus+交流的人员可以在不转换为学生签证或技术工人签证的情况下，进行课堂学习和有限的实习，前提是活动不超过六个月且由英国认可的接待机构安排。指南还扩大了商务访客培训的范围：海外员工现在可以参加包含“实操”环节的结构化研讨会，只要这些活动是其海外职责的附带部分，且英国机构不直接从中获益。



流动性管理人员需注意，签证官现在必须核查任何提供住宿或资助的第三方赞助商是否“未违反英国移民法律”，这可能导致对支持信或企业信誉证明的文件要求增加。人力资源团队在安排入境培训时，应保存公司注册处的打印件和赞助许可副本。

文件还进一步明确，访客在假期期间照顾年迈亲属时，必须证明已安排“适当的专业护理”，堵塞了此前以旅游名义进行准居住照护的漏洞。携带医疗用品或护理设备的旅客在入境时将面临更严格的审查。

最后，快速参考部分经过重新排版，帮助入境签证官更快识别签证有效性和适用性问题，这可能导致支持材料不全时现场拒签的情况增多。依赖标准访客签证进行短期项目的企业应立即传达更新后的规定，并更新邀请函模板。