الحكومة البريطانية تقترح زيادات حادة في رسوم التأشيرات، والجنسية، ورعاية الوافدين

تبدو ميزانيات الهجرة في وايتهول معتمدة بشكل أقل على دافعي الضرائب بعد أن أشار مكتب الداخلية إلى حزمة من زيادات الرسوم التي نُشرت في 28 يناير 2026. وأفادت شركة الاستشارات القانونية فايف ستار إنترناشونال، التي رصدت التغييرات في التشريعات الثانوية المعروضة أمام البرلمان، أن رسوم تصريح السفر الإلكتروني (ETA) سترتفع للمرة الثانية خلال عام واحد، من 10 جنيهات إسترلينية حالياً إلى 16 جنيهاً، في حين ستتضاعف رسوم إصدار شهادة الكفالة (CoS) أكثر من الضعف، من 239 إلى 525 جنيهاً.

كما سترتفع تكاليف التجنيس: إذ سيكلف الحصول على الجنسية البريطانية 1605 جنيهات (بدلاً من 1500)، والتجنيس كمواطن في الأراضي البريطانية الخارجية سيرتفع إلى 1070 جنيهاً.

على الرغم من عدم الإعلان عن موعد التنفيذ، يقدر المسؤولون أن الحزمة قد تجلب إيرادات إضافية تصل إلى 269 مليون جنيه سنوياً. ويؤكد مكتب الداخلية أن زيادة الرسوم المدفوعة من المستخدمين أفضل من المزيد من التخفيضات في مجالات أخرى، وستساعد في تمويل التكنولوجيا اللازمة لرقمنة أنظمة الحدود ومعالجة القضايا. من جانبها، تحذر جماعات الضغط التجارية من "ضريبة خفية على المهارات"، مشيرة إلى أن زيادة رسوم شهادة الكفالة ستؤثر على القطاعات التي تعتمد على المواهب الأجنبية، لا سيما الشركات الصغيرة والمتوسطة التي لا تستطيع تحمل تكاليف الامتثال الكبيرة.



أما بالنسبة لمديري التنقل، فالمسألة الأكثر إلحاحاً هي التخطيط المالي: أي شهادة كفالة تصدر بعد تطبيق الزيادة ستُفرض عليها الرسوم الجديدة، حتى لو كانت تتعلق بتمديد وليس توظيف جديد. ويُحث أصحاب العمل الذين لديهم حصص محدودة على مراجعة خطط الكفالة لديهم حالياً، وإذا أمكن، إصدار شهادات الكفالة قبل الزيادة. كما يجب على مديري السفر تحديث الإرشادات الموجهة للموظفين لتعكس ارتفاع تكلفة تصريح السفر الإلكتروني للمسافرين المتكررين من الدول المعفاة من التأشيرة.

تشير مكاتب المحاماة إلى أن رفع الرسوم غالباً ما يصاحبه تعديلات إجرائية، مثل تغييرات في النماذج الإلكترونية أو منصات الدفع، لذا ينبغي على فرق الموارد البشرية والتنقل العالمي تخصيص وقت إضافي لاكتشاف أي مشكلات تقنية. أما الأفراد الذين يخططون للتقدم بطلب للحصول على الجنسية هذا الربيع فقد يوفرون أكثر من 100 جنيه إذا قدموا طلباتهم قبل تطبيق التعرفة الجديدة، شريطة استيفائهم لمتطلبات الإقامة وحسن السيرة.

في حين يصر الوزراء على أن المملكة المتحدة لا تزال "مفتوحة للأعمال"، فإن التأثير التراكمي لارتفاع رسوم الطلبات، وزيادة رسوم التأمين الصحي للهجرة إلى الضعف، وارتفاع عتبات الرواتب، قد يدفع المهاجرين من ذوي الدخل المتوسط إلى الخروج من السوق. لذلك، تعيد الشركات متعددة الجنسيات تقييم تكاليف التنقل وتبحث عن فرص العمل عن بُعد كخيار أول حيثما أمكن.