Le gouvernement britannique propose une forte augmentation des frais liés à l’ETA, à la citoyenneté et au parrainage

Les budgets de l’immigration à Whitehall devraient de moins en moins dépendre des contribuables, après que le Home Office a annoncé un ensemble d’augmentations de frais publiées le 28 janvier 2026. Le cabinet juridique Five Star International, qui a repéré ces modifications dans une législation secondaire soumise au Parlement, indique que le coût de l’Autorisation de Voyage Électronique (ETA) augmenterait pour la deuxième fois en un an — passant de 10 £ à 16 £ — tandis que les frais pour l’attribution d’un Certificat de Parrainage (CoS) plus que doubleraient, passant de 239 £ à 525 £.

Les coûts de naturalisation augmenteraient également: devenir citoyen britannique coûterait désormais 1 605 £ (contre 1 500 £ auparavant) et la naturalisation en tant que citoyen des Territoires britanniques d’outre-mer passerait à 1 070 £.

Bien qu’aucune date d’entrée en vigueur n’ait été annoncée, les autorités estiment que ce dispositif pourrait générer 269 millions de livres supplémentaires par an. Le Home Office défend ces hausses, arguant que des frais plus élevés à la charge des usagers sont préférables à de nouvelles coupes budgétaires ailleurs et permettront de financer les technologies nécessaires à la numérisation des systèmes frontaliers et de gestion des dossiers. Les groupes patronaux alertent déjà sur une « taxe cachée sur les compétences », soulignant que la hausse du CoS pénalisera les secteurs dépendant des talents étrangers — en particulier les PME, qui ne peuvent absorber des coûts de conformité aussi élevés.



Pour les responsables mobilité, la priorité immédiate est la gestion budgétaire: tout CoS délivré après l’augmentation sera facturé au nouveau tarif, même s’il s’agit d’une prolongation et non d’une nouvelle embauche. Les employeurs aux budgets serrés sont donc invités à auditer dès maintenant leurs pipelines de parrainage et, si possible, à attribuer les CoS avant la hausse. Les responsables voyages doivent également mettre à jour les consignes destinées aux employés pour refléter le coût plus élevé de l’ETA, notamment pour les voyageurs fréquents venant de pays exemptés de visa.

Les cabinets d’avocats soulignent que les augmentations de frais s’accompagnent souvent de modifications procédurales — comme des changements dans les formulaires en ligne ou les plateformes de paiement —, ce qui impose aux équipes RH et mobilité internationale de prévoir un délai supplémentaire pour détecter d’éventuels dysfonctionnements. Les personnes envisageant de demander la citoyenneté ce printemps pourraient économiser plus de 100 £ en déposant leur dossier avant l’entrée en vigueur du nouveau tarif, à condition de remplir déjà les critères de résidence et de bonne conduite.

Si les ministres affirment que le Royaume-Uni reste « ouvert aux affaires », l’effet cumulé des frais de dossier plus élevés, du doublement de la taxe santé sur l’immigration et du relèvement des seuils salariaux risque d’exclure les migrants à revenus moyens. Les multinationales réévaluent donc leurs coûts d’affectation et explorent, lorsque c’est possible, des postes en télétravail prioritaire.