영국 정부, ETA·시민권·후원 수수료 대폭 인상 제안

화이트홀의 이민 예산이 2026년 1월 28일 내무부가 발표한 수수료 인상 패키지로 인해 납세자 부담에 덜 의존할 전망이다. 의회에 제출된 2차 법령에서 변화를 처음 발견한 법률 자문사 파이브 스타 인터내셔널에 따르면, 전자여행허가(ETA) 수수료가 현재 10파운드에서 16파운드로 1년 만에 두 번째 인상되며, 후원증명서(CoS) 발급 수수료는 239파운드에서 525파운드로 두 배 이상 오른다. 귀화 비용도 상승해, 영국 시민권 취득 비용은 1,500파운드에서 1,605파운드로, 영국 해외 영토 시민권 귀화 비용은 1,070파운드로 인상된다.

구체적인 시행일은 발표되지 않았으나, 관계자들은 이 패키지가 연간 2억 6,900만 파운드의 추가 수익을 올릴 것으로 추산한다. 내무부는 사용자 부담금 인상이 다른 분야의 추가 삭감보다 낫고, 국경 및 사례 처리 시스템의 디지털화를 위한 기술 자금 조달에 도움이 될 것이라고 주장한다. 반면, 업계 로비 단체들은 ‘기술에 대한 은밀한 세금’이라며, CoS 인상이 해외 인재에 의존하는 중소기업 등 분야에 큰 부담을 줄 것이라고 경고하고 있다.



모빌리티 매니저들에게 가장 시급한 문제는 예산 편성이다. 인상된 수수료가 적용되는 시점 이후 발급되는 모든 CoS는 신규 채용이 아닌 연장 건이라도 새 가격이 적용된다. 예산이 빠듯한 고용주들은 지금 후원 절차를 점검하고 가능하면 인상 전 CoS를 발급할 것을 권고받고 있다. 여행 매니저들도 비자 면제 국가 출신의 잦은 출국자를 위해 인상된 ETA 비용을 반영한 안내를 업데이트해야 한다.

법률 사무소들은 수수료 인상이 온라인 양식이나 결제 플랫폼 변경 등 절차 조정과 함께 이루어지는 경우가 많아, 인사 및 글로벌 모빌리티 팀이 문제 발생 가능성을 대비해 충분한 준비 기간을 확보할 것을 조언한다. 올해 봄 시민권 신청을 계획 중인 개인은 거주 및 품행 요건을 충족한다면 인상 전 신청으로 100파운드 이상 절약할 수 있다.

장관들은 영국이 ‘비즈니스에 열려 있다’고 강조하지만, 신청 수수료 인상, 이민 건강 부담금 두 배 인상, 급여 기준 강화가 중간 소득 이민자들의 진입 장벽을 높이고 있다. 이에 다국적 기업들은 파견 비용을 재조정하고, 가능하면 원격 근무 중심의 역할을 모색하고 있다.