قاضٍ فيدرالي يوقف إنهاء برنامج الحماية المؤقتة في هايتي؛ دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية تمدد تصاريح العمل تلقائيًا

في حكم صدر في وقت متأخر من ليلة 2 فبراير، أوقفت المحكمة الجزئية الأمريكية في مقاطعة كولومبيا خطة وزارة الأمن الداخلي لإنهاء حالة الحماية المؤقتة (TPS) لهواتي، والتي كان من المقرر أن تنتهي في الساعة 11:59 مساءً من 3 فبراير.

وبعد أقل من 24 ساعة، في 4 فبراير، قامت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بتحديث موقعها الإلكتروني لتمديد تصاريح العمل (EAD) تلقائيًا لجميع حاملي حالة الحماية المؤقتة من هايتي "حتى إشعار آخر". يشمل التمديد التلقائي تصاريح العمل التي كانت تنتهي صلاحيتها في تواريخ تعود إلى 22 يوليو 2017 وحتى 3 فبراير 2026، مما يمنع إعادة التحقق الجماعية وفقدان الوظائف المحتمل لما يقدر بنحو 350,000 عامل على مستوى البلاد.



عمليًا، يمكن لأصحاب العمل اعتبار تصاريح العمل الممتدة كوثائق قائمة أ (List A) صالحة لأغراض نموذج I-9، لكن يُنصح المحامون بتدوين ملاحظة على النموذج تفيد بـ "TPS هايتي – أمر المحكمة 2/2/26" ووضع تذكيرات لمتابعة تحديثات USCIS المستقبلية. وتجنب الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من العمال الهايتيين، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة والبناء في مناطق مثل جنوب فلوريدا والشمال الشرقي، فجوات مفاجئة في الجداول الزمنية وتكاليف العمل الإضافي التي كانت ستنشأ نتيجة لإنهاء الوظائف بين عشية وضحاها.

تدور الدعوى القضائية (Lesly Miot ضد ترامب) حول أن وزارة الأمن الداخلي لم تأخذ في الاعتبار ظروف البلد واعتمدت على مبررات سياسية. وسيظل قرار الإيقاف ساريًا حتى تصدر المحكمة حكمًا في الموضوع أو تتدخل محكمة استئناف. ومن المتوقع أن تستأنف وزارة الأمن الداخلي القرار، لكن معظم المراقبين يرون أن الحل النهائي قد يتأخر حتى عام 2027.

بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يؤكد هذا الحكم على تقلب برامج الحماية الإنسانية تحت الإدارة الحالية والحاجة إلى بروتوكولات سريعة للامتثال لنموذج I-9. وينصح أصحاب العمل بالتواصل بشكل استباقي مع الموظفين المتأثرين، وتوثيق تمديد تصاريح العمل، والاستعداد لفترات إعادة التحقق المحتملة إذا تم رفع قرار الإيقاف.