W późnym orzeczeniu z 2 lutego, Sąd Okręgowy USA dla Dystryktu Kolumbii wstrzymał plan Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) dotyczący zakończenia Tymczasowego Statusu Ochronnego (TPS) dla Haiti, który miał wygasnąć o godzinie 23:59 dnia 3 lutego.
Mniej niż 24 godziny później – 4 lutego – USCIS zaktualizowało swoją stronę internetową, automatycznie przedłużając dokumenty uprawniające do pracy (EAD) dla wszystkich objętych TPS obywateli Haiti „do odwołania”. Automatyczne przedłużenie dotyczy EAD z oryginalnymi datami ważności od 22 lipca 2017 aż do 3 lutego 2026, co zapobiega masowej konieczności ponownej weryfikacji i potencjalnej utracie pracy dla szacunkowo 350 000 pracowników w całym kraju.
![Federalny sędzia wstrzymuje zakończenie programu TPS dla Haiti; USCIS automatycznie przedłuża pozwolenia na pracę]()
W praktyce pracodawcy mogą traktować przedłużone EAD jako ważne dokumenty z Listy A do celów formularza I-9, jednak prawnicy zalecają naniesienie adnotacji „TPS Haiti – postanowienie sądu 2/2/26” oraz ustawienie przypomnień o konieczności aktualizacji po stronie USCIS. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników z Haiti – zwłaszcza w sektorach opieki zdrowotnej, hotelarstwie i budownictwie w regionach takich jak Południowa Floryda i północno-wschodnie stany – unikają nagłych przerw w grafiku i kosztów nadgodzin, które mogłyby wyniknąć z natychmiastowych zwolnień.
Sprawa sądowa (Lesly Miot przeciwko Trumpowi) argumentuje, że DHS nie uwzględnił warunków panujących w kraju i opierał się na motywach politycznych. Wstrzymanie obowiązuje do czasu wydania orzeczenia merytorycznego przez sąd lub interwencji sądu apelacyjnego. Oczekuje się, że DHS złoży apelację, jednak większość ekspertów przewiduje, że ostateczne rozstrzygnięcie może nastąpić dopiero w 2027 roku.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej orzeczenie podkreśla niestabilność programów humanitarnych pod obecną administracją oraz konieczność szybkiego wdrażania procedur zgodności z formularzem I-9. Pracodawcy powinni aktywnie komunikować się z dotkniętymi pracownikami, dokumentować przedłużenia EAD i przygotować się na ewentualne okresy ponownej weryfikacji, jeśli wstrzymanie zostanie zniesione.
Mniej niż 24 godziny później – 4 lutego – USCIS zaktualizowało swoją stronę internetową, automatycznie przedłużając dokumenty uprawniające do pracy (EAD) dla wszystkich objętych TPS obywateli Haiti „do odwołania”. Automatyczne przedłużenie dotyczy EAD z oryginalnymi datami ważności od 22 lipca 2017 aż do 3 lutego 2026, co zapobiega masowej konieczności ponownej weryfikacji i potencjalnej utracie pracy dla szacunkowo 350 000 pracowników w całym kraju.
W praktyce pracodawcy mogą traktować przedłużone EAD jako ważne dokumenty z Listy A do celów formularza I-9, jednak prawnicy zalecają naniesienie adnotacji „TPS Haiti – postanowienie sądu 2/2/26” oraz ustawienie przypomnień o konieczności aktualizacji po stronie USCIS. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników z Haiti – zwłaszcza w sektorach opieki zdrowotnej, hotelarstwie i budownictwie w regionach takich jak Południowa Floryda i północno-wschodnie stany – unikają nagłych przerw w grafiku i kosztów nadgodzin, które mogłyby wyniknąć z natychmiastowych zwolnień.
Sprawa sądowa (Lesly Miot przeciwko Trumpowi) argumentuje, że DHS nie uwzględnił warunków panujących w kraju i opierał się na motywach politycznych. Wstrzymanie obowiązuje do czasu wydania orzeczenia merytorycznego przez sąd lub interwencji sądu apelacyjnego. Oczekuje się, że DHS złoży apelację, jednak większość ekspertów przewiduje, że ostateczne rozstrzygnięcie może nastąpić dopiero w 2027 roku.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej orzeczenie podkreśla niestabilność programów humanitarnych pod obecną administracją oraz konieczność szybkiego wdrażania procedur zgodności z formularzem I-9. Pracodawcy powinni aktywnie komunikować się z dotkniętymi pracownikami, dokumentować przedłużenia EAD i przygotować się na ewentualne okresy ponownej weryfikacji, jeśli wstrzymanie zostanie zniesione.
Źródło: Fragomen Immigration Alert
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Systemy Departamentu Pracy wracają do działania po przerwie, przywracając możliwość składania wniosków PERM, LCA i dotyczących płacy minimalnej
USCIS ogłasza rozpoczęcie rejestracji na limit wiz H-1B na rok fiskalny 2027 od 4 marca, wprowadza ważoną loterię oraz opłatę 215 dolarów
