المجلس يوافق على اتفاقيات شاملة بين الاتحاد الأوروبي وسويسرا لتحديث قواعد حرية التنقل والنقل

في اجتماع عقد في بروكسل بتاريخ 24 فبراير 2026، أعطى وزراء الاتحاد الأوروبي الضوء الأخضر لتوقيع حزمة شاملة من عشرة اتفاقيات مع سويسرا – وهي أكبر مراجعة للعلاقات الثنائية منذ اتفاقيات الثنائية الأولى عام 1999. ومن بين البنود التي تهم المتخصصين في التنقل الدولي بشكل خاص، البروتوكول المعدل لاتفاقية حرية تنقل الأشخاص والتحديثات الموازية لاتفاقيات النقل الجوي والبري. بموجب الاتفاقية المعدلة، سيتم إلغاء حصص تصاريح العمل للسكان الأوروبيين في سويسرا، واستبدالها ببند مشترك لحماية سوق العمل يُفعّل فقط في حالات الطوارئ الشديدة. هذا ينهي سنوات من عدم اليقين بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات البلجيكية التي تنقل موظفيها عبر فروع سويسرية، مما يلغي الحاجة لفحوصات الحصص في اللحظات الأخيرة كل يناير. التغييرات في قطاع النقل لا تقل أهمية. فالبروتوكول المحدث للنقل الجوي يوسع قواعد السلامة وتخصيص الممرات وانبعاثات الكربون في الاتحاد الأوروبي لتشمل شركات الطيران السويسرية، بينما يرفع بروتوكول النقل البري الحد الأقصى لأوزان المحاور للشاحنات العابرة للحدود من 40 طنًا إلى 44 طنًا. وتتوقع شركات اللوجستيات البلجيكية توفيرًا يصل إلى 12% في تكاليف الشحن عبر جبال الألب بمجرد السماح بالأحمال الأثقل. قرار المجلس يفوض المفوضية الأوروبية بتوقيع النصوص في مارس، يليها طلب موافقة البرلمان الأوروبي. وإذا أكملت برن التصديق الداخلي بحلول نهاية العام، فقد تدخل أحكام التنقل حيز التنفيذ في 1 يناير 2027 – قبل بدء تطبيق نظام الدخول/الخروج للاتحاد الأوروبي بشكل كامل. بالنسبة للشركات التي تدير برامج التعيين الدولي، الرسالة واضحة: ابدأوا بتنسيق سياسات التعيين في سويسرا مع معايير التعيين في الاتحاد الأوروبي. ستظل متطلبات الإخطار في الكانتونات السويسرية قائمة، لكن فترات الانتظار المتعلقة بالحصص ستختفي، مما يجعل عمليات النقل داخل الشركات أكثر مرونة وسرعة.