สภาอนุมัติข้อตกลงระหว่างสหภาพยุโรปและสวิตเซอร์แลนด์ฉบับใหม่ ปรับปรุงกฎการเคลื่อนย้ายเสรีและการขนส่ง

ในการประชุมที่กรุงบรัสเซลส์เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2026 รัฐมนตรีของสหภาพยุโรปได้อนุมัติการลงนามในชุดข้อตกลงครบวงจรจำนวนสิบฉบับกับสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งถือเป็นการปรับปรุงความสัมพันธ์ทวิภาคีครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ข้อตกลงทวิภาคีชุดที่ 1 ในปี 1999 สิ่งที่น่าสนใจอย่างยิ่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศคือพิธีสารแก้ไขข้อตกลงเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายบุคคลอย่างเสรี รวมถึงการปรับปรุงข้อตกลงด้านการขนส่งทางอากาศและทางบกที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ข้อตกลงฉบับปรับปรุงนี้ โควตาการอนุญาตทำงานสำหรับพลเมืองสหภาพยุโรปในสวิตเซอร์แลนด์จะถูกยกเลิก และแทนที่ด้วยข้อกำหนดร่วมในการปกป้องตลาดแรงงานที่สามารถใช้ได้เฉพาะในกรณีฉุกเฉินร้ายแรงเท่านั้น ซึ่งจะช่วยยุติความไม่แน่นอนที่เกิดขึ้นมาหลายปีสำหรับบริษัทข้ามชาติของเบลเยียมที่หมุนเวียนพนักงานไปยังสาขาในสวิตเซอร์แลนด์ โดยไม่ต้องตรวจสอบโควตาในช่วงต้นปีอีกต่อไป การเปลี่ยนแปลงในด้านการขนส่งก็มีผลกระทบอย่างกว้างขวางเช่นกัน พิธีสารขนส่งทางอากาศฉบับปรับปรุงจะขยายกฎความปลอดภัย การจัดสรรช่องบิน และมาตรฐานการปล่อยก๊าซของสหภาพยุโรปไปยังสายการบินสวิตเซอร์แลนด์ ขณะที่พิธีสารขนส่งทางบกจะเพิ่มน้ำหนักเพลาสูงสุดสำหรับรถบรรทุกข้ามพรมแดนจาก 40 ตันเป็น 44 ตัน บริษัทโลจิสติกส์ของเบลเยียมคาดว่าจะประหยัดค่าใช้จ่ายในการขนส่งผ่านเทือกเขาแอลป์ได้สูงสุดถึง 12% เมื่ออนุญาตให้น้ำหนักบรรทุกเพิ่มขึ้นได้ การตัดสินใจของสภาอนุญาตให้คณะกรรมาธิการลงนามในเอกสารเหล่านี้ในเดือนมีนาคม จากนั้นจะขอความเห็นชอบจากรัฐสภายุโรป หากเบิร์นผ่านการให้สัตยาบันภายในสิ้นปี ข้อกำหนดด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานอาจมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027 ซึ่งตรงกับช่วงก่อนการเปิดใช้งานระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรปอย่างเต็มรูปแบบ สำหรับบริษัทที่ดำเนินโครงการส่งพนักงานไปต่างประเทศ ข้อความชัดเจนคือ: เริ่มปรับนโยบายการส่งพนักงานไปสวิตเซอร์แลนด์ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการส่งพนักงานในสหภาพยุโรป แม้ว่าจะยังคงมีข้อกำหนดในการแจ้งเตือนจากแคนตันของสวิตเซอร์แลนด์ แต่ระยะเวลารอคอยที่เกี่ยวข้องกับโควตาจะหมดไป ทำให้การโอนย้ายพนักงานภายในบริษัทมีความคล่องตัวมากขึ้นอย่างมาก