2026年2月24日，欧盟部长们在布鲁塞尔会议上批准签署一揽子涵盖十项协议的全面合作方案，这是自1999年《双边协议I》以来两边关系的最大调整。对全球流动性专业人士来说，最受关注的是修订后的《人员自由流动协议》及与之配套的航空和陆路运输协议更新。根据新协议，瑞士将取消对欧盟公民的工作许可配额，取而代之的是仅在严重紧急情况下启动的联合劳动力市场保障条款。这结束了比利时跨国公司多年因员工轮换至瑞士子公司而面临的配额不确定性，避免了每年一月的临时配额核查。运输方面的变化同样深远。更新后的航空运输议定书将欧盟的安全、时隙分配及排放规则扩展至瑞士航空公司，而陆路运输议定书则将跨境卡车的最大轴重从40吨提高至44吨。比利时物流企业预计，允许更重载货后，跨阿尔卑斯运输成本可节省多达12%。欧盟理事会的决定授权欧盟委员会于三月签署协议文本，随后欧洲议会将被要求给予同意。如果瑞士伯尔尼在年底前完成本国批准，相关流动性条款有望于2027年1月1日生效，恰逢欧盟出入境系统全面推行之前。对于管理外派项目的企业来说，信号明确：开始将瑞士派遣政策与欧盟标准派遣相协调。瑞士各州的通知要求将继续存在，但配额相关的提前准备时间将消失，使得公司内部调动更加灵活高效。
