أونتاريو تستهدف المواهب في التعدين والبناء وتصدر 759 دعوة في أول سحب لبرنامج الهجرة الإقليمي لشهر أبريل

أطلق برنامج الترشيح للمهاجرين في أونتاريو (OINP) شهر أبريل بسحب استثنائي حطم الأرقام القياسية، حيث أصدر 759 دعوة لتقديم الطلبات (ITAs) في الأول من أبريل 2026، وفقًا للتفاصيل التي نُشرت في 4 أبريل. ولأول مرة، ركزت المقاطعة على قطاع التعدين المزدهر في كندا إلى جانب المهن التقليدية في البناء، مما يعكس الدفع الفيدرالي لتوسيع إنتاج المعادن الحيوية في شمال أونتاريو. تم توزيع الدعوات عبر مسارات عروض العمل: العمال الأجانب (372 دعوة)، الطلاب الدوليون (355) والمهارات المطلوبة (32). تراوحت درجات التعبير عن الاهتمام بين 34 و85، وشملت رموز التصنيف الوطني للمهن (NOC) مهندسي التعدين، وتقنيي الجيولوجيا، واللحامين، وفنيي الميكانيكا الثقيلة، ومديري تشغيل المنشآت. كان على المرشحين أن يكونوا مقيمين قانونيًا في كندا ويحملون تصريح عمل أو دراسة ساري المفعول — وهو خبر سار لأصحاب العمل الذين يسعون للاحتفاظ بالمواهب الموجودة بالفعل في مهام عمل.

لماذا التركيز على التعدين؟ أعلنت أوتاوا في مارس عن تمويل بحثي جديد لجامعة ليكهيد، مما يؤكد الأهمية الاستراتيجية للقطاع في سلاسل توريد السيارات الكهربائية. وأشارت وزارة العمل والهجرة والتدريب وتطوير المهارات في أونتاريو إلى أن مواءمة الهجرة مع السياسة الصناعية ستكون موضوعًا متكررًا هذا العام. لذا، يجب على مديري التنقل في شركات الموارد والبناء مراجعة خطط القوى العاملة، حيث قد تركز السحوبات القادمة على أدوار إضافية في مجال المعادن الحيوية.



يأتي هذا السحب قبل أسابيع قليلة من دخول تغييرات تشريعية شاملة حيز التنفيذ في 30 مايو 2026، حيث ستلغي أونتاريو فئات العمال الأجانب، والطلاب الدوليين، والمهارات المطلوبة الحالية. أمام أصحاب العمل الذين يعتمدون على هذه المسارات نافذة ضيقة لتقديم طلبات كاملة — 14 يومًا للموافقة على عروض العمل و17 يومًا لتقديم الترشيحات — قبل إغلاق الأبواب التنظيمية.

بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يوفر هذا الارتفاع في الدعوات مسارًا سريعًا للإقامة الدائمة للمهندسين والحرفيين الذين يصعب العثور عليهم. ومع ذلك، تعني التغييرات القادمة في البرنامج أن فرق الموارد البشرية يجب أن تتحرك بسرعة أو تخاطر بإعادة بدء العملية وفقًا لمعايير غير معروفة في وقت لاحق من هذا العام.