نشر مكتب المحاماة BKT Kancelaria في وارسو بتاريخ 7 أبريل 2026 تقريرًا قانونيًا مفصلًا يوضح تبعات "قانون الانتهاء" الجديد في بولندا، الذي حل رسميًا في 5 مارس محل الحماية السريعة التي مُنحت للأوكرانيين الفارين من غزو روسيا عام 2022. رغم العناوين التي أشارت إلى انتهاء الحقوق الخاصة، يوضح التحليل أن معظم حاملي رقم التعريف الشخصي PESEL-UKR لديهم إقامة مضمونة حتى 4 مارس 2027 على الأقل، مما يمنح الأفراد وأصحاب العمل فترة تخطيط حاسمة. بموجب الإطار الجديد، يعود المواطنون الأوكرانيون إلى تطبيق قانون الأجانب البولندي العام ولوائح سوق العمل. من حصل على رقم PESEL بناءً على وثيقة سفر صالحة يحصل على تمديد تلقائي، بينما يجب على الآخرين تحديث ملفاتهم خلال 90 يومًا. كما ينص القانون على حق الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية، ويؤكد أن أصحاب العمل يمكنهم الاستمرار في توظيف الأوكرانيين عبر إقرارات مبسطة دون الحاجة لاختبارات سوق العمل. بالنسبة لفرق الموارد البشرية، التغيير الأبرز هو إجرائي: يجب الآن تقديم إشعارات تصاريح العمل إلكترونيًا عبر بوابة praca.gov.pl، وتبدأ مساهمات الضمان الاجتماعي من اليوم الأول، منهية فترة السماح التي كانت سارية خلال الجائحة. يحذر المكتب من أن المفتشين بدأوا بالفعل بتدقيق شركات البناء والضيافة التي تعتمد بشكل كبير على العمالة الأوكرانية. وتشير تقديرات المكتب المركزي للإحصاء إلى أن الأجانب، ومعظمهم من الأوكرانيين، يشكلون الآن 6.8% من قوة العمل في بولندا. قد تواجه مراكز التصنيع في سيليزيا وبولندا الكبرى نقصًا في العمالة إذا لم يحول أصحاب العمل الحماية المؤقتة إلى تصاريح إقامة طويلة الأمد قبل موعد 2027 النهائي. لذلك، يُنصح الشركات بـ: 1) رصد حالة رقم PESEL للموظفين، 2) تخصيص ميزانية لرسوم بطاقات الإقامة، و3) الاستعداد لفترات معالجة أطول في مكاتب المحافظات المزدحمة. ويوصي المكتب ببدء إجراءات طلب بطاقة الزرقاء أو الإقامة الدائمة بحلول أوائل 2027 لتجنب الازدحام في اللحظات الأخيرة.
المصدر: BKT Kancelaria Legal Blog
