Реформи після 5 березня прояснюють правовий статус 1 мільйона українських мешканців у Польщі

Детальний юридичний огляд, опублікований 7 квітня 2026 року варшавською юридичною фірмою BKT Kancelaria, розкриває наслідки нового польського «закону про припинення», який 5 березня офіційно замінив прискорені заходи захисту для українців, що втекли від російського вторгнення 2022 року. Хоча заголовки натякали на скасування спеціальних прав, аналіз показує, що більшість власників персонального ідентифікаційного номера PESEL-UKR тепер мають гарантоване перебування в Польщі щонайменше до 4 березня 2027 року — що дає як особам, так і роботодавцям важливий часовий горизонт для планування.

За новими правилами громадяни України переходять на загальне регулювання Закону про іноземців та трудового законодавства Польщі. Ті, хто отримав PESEL на підставі дійсного проїзного документа, автоматично отримують продовження; інші мають оновити свої дані протягом 90 днів. Закон також закріплює доступ до освіти та охорони здоров’я і підтверджує, що роботодавці можуть і надалі наймати українців за спрощеними деклараціями без проведення ринкових тестів.



Для HR-відділів найбільша зміна — процедурна: повідомлення про дозвіл на роботу тепер потрібно подавати електронно через портал praca.gov.pl, а внески до соціального страхування нараховуються з першого дня, що означає кінець пільгового періоду, запровадженого під час пандемії. BKT попереджає, що інспектори вже розпочали перевірки будівельних та готельних компаній, які значною мірою залежать від української робочої сили.

За оцінками Головного статистичного управління, іноземці — переважно українці — нині становлять 6,8 % робочої сили Польщі. Виробничі центри в Сілезії та Великопольщі можуть зіткнутися з дефіцитом кадрів, якщо роботодавці не переведуть тимчасовий захист у довгострокові дозволи на проживання до кінця 2027 року.

Компаніям радять: 1) провести аудит статусу PESEL працівників, 2) закласти в бюджет витрати на оформлення карт проживання, 3) готуватися до тривалішої обробки документів у перевантажених воєводських управліннях. Юридична фірма рекомендує розпочати подачу заявок на Blue Card або постійне проживання вже на початку 2027 року, щоб уникнути поспіху в останній момент.