أوتاوا تفتح باب التشاور لمدة 30 يومًا لدمج الثلاث مسارات في نظام الدخول السريع ضمن فئة العمالة الماهرة الفيدرالية الواحدة

أطلقت الحكومة الفيدرالية مشاورات عامة حول ما قد يكون أكبر تعديل على نظام الدخول السريع منذ إطلاقه عام 2015. في ورقة نقاش صدرت في 23 أبريل وتم تسليط الضوء عليها في 4 مايو، دُعي الجمهور لتقديم ملاحظاتهم حتى 24 مايو 2026 بشأن دمج برنامج العمال المهرة الفيدرالي، وفئة الخبرة الكندية، وبرنامج الحرف الفيدرالية في فئة موحدة للعمال المهرة الفيدراليين. وفقًا للاقتراح، سيتم توحيد شروط الأهلية الأساسية لتشمل خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في فئات TEER 0-3 (في كندا أو خارجها) خلال السنوات الثلاث الماضية، وشهادة الثانوية العامة معتمدة من تقييم المؤهلات التعليمية، ودرجات لغة بمستوى CLB 6. وتؤكد وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة أن تبسيط القواعد سيسهل التواصل مع أصحاب العمل والمتقدمين، ويقلل العبء الإداري، ويسمح لنظام التصنيف الشامل (CRS) بالتركيز بشكل أكبر على مؤشرات النجاح الاقتصادي مثل تاريخ الدخل، والعمر، وإتقان اللغات الرسمية. ومن اللافت أن نقاط عروض العمل، التي أُزيلت من حسابات CRS في مارس 2025، ستعود ولكن فقط للوظائف ذات الأجور العالية. وتقول الحكومة إن هذا التوازن يعكس طلب أصحاب العمل مع معالجة المخاوف من أن العروض منخفضة الأجر كانت تشوه عملية الاختيار نحو وظائف يمكن تغطيتها من خلال برامج هجرة أخرى. ردود الفعل متباينة بين الأطراف المعنية؛ حيث يرحب كبار أصحاب العمل في قطاع التكنولوجيا بإمكانية زيادة نقاط CRS للوظائف ذات الرواتب الستة أرقام، بينما تعبر الحكومات الإقليمية عن قلقها من أن التغيير قد يجذب المواهب بعيدًا عن برامج الترشيح الإقليمية. ويحث محامو الهجرة عملاءهم الذين لديهم ملفات دخول سريع غير مكتملة على التقديم قبل سريان أي تغييرات، نظراً لعدم وضوح الأحكام الانتقالية. وإذا تم اعتمادها، ستُنشر اللوائح النهائية في الجريدة الرسمية الكندية عام 2027 مع فترة تنفيذ تمتد لستة أشهر. وينبغي على أصحاب العمل الذين يعتمدون على توظيف المواهب الأجنبية الماهرة متابعة هذه المشاورات والنظر في تقديم تعليقاتهم للمساهمة في صياغة القواعد النهائية.