
صدر في 5 مايو مرسوم رقم 2026-308 بتاريخ 24 أبريل 2026 يعيد تنظيم قواعد تسجيل غير مواطني الاتحاد الأوروبي كباحثين عن عمل ويُحدث شروط الحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء بنسختها الفرنسية. من الآن فصاعدًا، يجب على الأجانب تقديم تصريح إقامة ساري المفعول يخولهم صراحةً العمل قبل التسجيل في مكتب التوظيف الفرنسي (Pôle Emploi)، حيث لم تعد الوثائق المرتبطة بضرورة الإقامة خارج فرنسا مقبولة. كما يوحد المرسوم أسباب شطب المسجلين من قائمة العاطلين عن العمل عند انتهاء صلاحية التصريح أو سحبه.
بالنسبة للكوادر عالية المهارة، يوسع النص حرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي: يمكن لحاملي البطاقة الزرقاء الصادرة من دولة عضو أخرى العمل في فرنسا لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل، شريطة أن يخطر صاحب العمل السلطات العمالية مسبقًا. كما يبسط المرسوم إجراءات الحصول على بطاقة إقامة "المواهب – البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي" لمدة أربع سنوات عند إثبات خبرة ثلاث سنوات في مهنة مدرجة ضمن قائمة النقص المهني.
ينبغي على فرق الموارد البشرية والتنقل المهني الانتباه إلى دخول المرسوم حيز التنفيذ فورًا في 6 مايو، مما يترك فترة سماح قصيرة للتسجيلات المعلقة التي تعتمد على تصاريح على وشك الانتهاء. يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي توظف مهندسين أو متخصصي تكنولوجيا المعلومات عبر الحدود الاستفادة من بند العمل قصير الأمد لتسريع تنفيذ المشاريع أثناء معالجة طلبات نقل البطاقة الزرقاء. ويشير المستشارون القانونيون إلى أن هذه التعديلات تقرب الممارسة الفرنسية من توجيه الاتحاد الأوروبي الجديد للبطاقة الزرقاء (EU) 2021/1883، الذي يتعين على جميع الدول الأعضاء تنفيذه بحلول نوفمبر 2026.
بالنسبة للكوادر عالية المهارة، يوسع النص حرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي: يمكن لحاملي البطاقة الزرقاء الصادرة من دولة عضو أخرى العمل في فرنسا لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل، شريطة أن يخطر صاحب العمل السلطات العمالية مسبقًا. كما يبسط المرسوم إجراءات الحصول على بطاقة إقامة "المواهب – البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي" لمدة أربع سنوات عند إثبات خبرة ثلاث سنوات في مهنة مدرجة ضمن قائمة النقص المهني.
ينبغي على فرق الموارد البشرية والتنقل المهني الانتباه إلى دخول المرسوم حيز التنفيذ فورًا في 6 مايو، مما يترك فترة سماح قصيرة للتسجيلات المعلقة التي تعتمد على تصاريح على وشك الانتهاء. يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي توظف مهندسين أو متخصصي تكنولوجيا المعلومات عبر الحدود الاستفادة من بند العمل قصير الأمد لتسريع تنفيذ المشاريع أثناء معالجة طلبات نقل البطاقة الزرقاء. ويشير المستشارون القانونيون إلى أن هذه التعديلات تقرب الممارسة الفرنسية من توجيه الاتحاد الأوروبي الجديد للبطاقة الزرقاء (EU) 2021/1883، الذي يتعين على جميع الدول الأعضاء تنفيذه بحلول نوفمبر 2026.
المصدر: Le Mag Juridique