फ्रांस ने नए अध्यादेश में काम तक पहुंच के नियम स्पष्ट किए और यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड में बदलाव किए

5 मई को प्रकाशित एक आदेश (संख्या 2026-308, 24 अप्रैल 2026) ने गैर-ईयू नागरिकों के नौकरी खोजने वालों के रूप में पंजीकरण के नियमों में व्यापक बदलाव किए हैं और फ्रांस के संस्करण, ईयू ब्लू कार्ड, के लिए शर्तों को अपडेट किया है। अब से, विदेशी नागरिकों को Pôle Emploi में पंजीकरण से पहले एक वैध निवास परमिट प्रस्तुत करना होगा जो स्पष्ट रूप से काम करने की अनुमति देता हो; ऐसे दस्तावेज जो फ्रांस के बाहर रहने की बाध्यता से जुड़े हैं, अब स्वीकार्य नहीं होंगे। यह आदेश बेरोजगारी रजिस्टर से हटाने के कारणों को भी एकरूप करता है जब परमिट की अवधि समाप्त हो जाती है या उसे वापस ले लिया जाता है।



उच्च कौशल वाले प्रतिभाओं के लिए, यह नियम ईयू के भीतर गतिशीलता को बढ़ाता है: दूसरे सदस्य राज्य द्वारा जारी ब्लू-कार्ड धारक फ्रांस में 180 दिनों की अवधि में 90 दिनों तक बिना अलग कार्य अनुमति के काम कर सकते हैं, बशर्ते उनके नियोक्ता पहले से श्रम प्राधिकरणों को सूचित करें। आदेश तीन वर्षों के अनुभव वाले आवेदकों के लिए चार साल के “टैलेंट – ईयू ब्लू कार्ड” निवास कार्ड के रास्ते को भी सरल बनाता है, यदि वे सूचीबद्ध कमी वाले पेशे में काम कर चुके हों।

एचआर और गतिशीलता टीमें इस आदेश के 6 मई से तुरंत प्रभाव में आने को ध्यान में रखें, जिससे जल्द समाप्त होने वाले परमिट पर निर्भर पंजीकरण के लिए कम समय बचा है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो सीमा पार इंजीनियर या आईटी विशेषज्ञों की भर्ती करती हैं, वे इस अल्पकालिक कार्य प्रावधान का उपयोग परियोजना कार्यान्वयन को तेज करने के लिए कर सकती हैं, जबकि ब्लू-कार्ड ट्रांसफर प्रक्रिया में हैं। कानूनी सलाहकार बताते हैं कि ये बदलाव फ्रांसीसी प्रथाओं को पुनर्निर्मित ईयू ब्लू कार्ड निर्देश (EU) 2021/1883 के करीब लाते हैं, जिसे सभी सदस्य राज्यों को नवंबर 2026 तक लागू करना होगा।