2026년 5월 5일 발표된 법령(2026년 4월 24일자 제2026-308호)은 비EU 국적자의 구직자 등록 절차를 전면 개편하고 프랑스판 EU 블루카드 취득 조건을 업데이트했습니다. 이제 외국인은 Pôle Emploi(프랑스 고용센터)에 등록할 때 유효한 체류 허가증을 반드시 제출해야 하며, 이 허가증은 명시적으로 취업을 허용해야 합니다. 프랑스 외 거주 의무가 부과된 서류는 더 이상 인정되지 않습니다. 또한, 체류 허가가 만료되거나 취소될 경우 실업자 명부에서 제외되는 기준도 통일되었습니다. 고급 인재의 경우, EU 내 이동성이 확대되어 다른 회원국에서 발급한 블루카드 소지자는 고용주가 노동 당국에 사전 통보하는 조건 하에 180일 중 최대 90일까지 별도의 취업 허가 없이 프랑스에서 근무할 수 있습니다. 이 법령은 또한 지정된 인력 부족 직종에서 3년 경력을 증명할 경우 4년짜리 ‘Talent – EU Blue Card’ 체류 카드 취득 절차를 간소화했습니다. 인사 및 이동성 담당자들은 5월 6일부터 즉시 시행됨에 따라 곧 만료될 허가증을 기반으로 한 등록 건에 대한 유예 기간이 거의 없다는 점을 유념해야 합니다. 다국적 기업들은 엔지니어 또는 IT 전문가를 국경 간으로 채용할 때 단기 체류 취업 조항을 활용해 프로젝트 진행을 가속화할 수 있으며, 블루카드 이전 절차도 병행할 수 있습니다. 법률 전문가들은 이번 개정이 2026년 11월까지 모든 회원국이 이행해야 하는 개정 EU 블루카드 지침(EU) 2021/1883과 프랑스 실무를 더욱 일치시키는 계기가 될 것이라고 평가합니다.
출처: Le Mag Juridique
