مصلحة الضرائب الأمريكية تقترح قواعد ضريبية على تحويلات الأموال بنسبة 1% — تكلفة محتملة غير متوقعة للموظفين المتنقلين

أصدرت مصلحة الضرائب الأمريكية مسودة لوائح توضح ضريبة الاستقطاع بنسبة 1% على بعض التحويلات المالية الخارجية، التي أُقرّت ضمن قانون "مشروع القانون الكبير والجميل" لعام 2025. وفقًا لهذه القواعد المقترحة، تُفرض الضريبة فقط على التحويلات الممولة نقدًا، أو بواسطة حوالات بريدية، أو شيكات مصرفية، أو شيكات السفر، مما يعفي إلى حد كبير المعاملات الرقمية والمحافظ الإلكترونية وحسابات البنوك. يجب على شركات خدمات الأموال التي تستقبل النقد تحصيل الضريبة وإيداعها نصف شهريًا، وتقديم تقارير ربع سنوية عبر النموذج 720. كما كشفت مصلحة الضرائب عن قاعدة لمكافحة التهرب تسمح لها بإعادة تصنيف المعاملات متعددة الخطوات التي تهدف إلى تجنب الضريبة.

على الرغم من أن العبء الأساسي للامتثال يقع على مزودي خدمات التحويل، إلا أن الاقتراح يحمل تداعيات مهمة على التنقل الدولي للموظفين. المواطنون الأمريكيون، والمقيمون، والأجانب غير المقيمين جميعهم مسؤولون عن الضريبة؛ ولا توجد إعفاءات بموجب الاتفاقيات الدولية أو للاستخدام الشخصي. الموظفون الدوليون الذين يرسلون نقودًا نقدية إلى بلادهم بانتظام، أو الذين يعتمدون على بطاقات مدفوعة مسبقًا محملة بالنقد، قد يواجهون خصمًا تلقائيًا بنسبة 1% على كل تحويل مشمول. العمال المتنقلون في المراحل الأولى من مهامهم في الولايات المتحدة، والذين غالبًا ما لا يمتلكون حسابات بنكية أمريكية، معرضون بشكل خاص لهذا الخصم.



توضح التوجيهات أن التحويلات عبر نظام المقاصة الآلي (ACH)، وبطاقات الخصم، والأصول الرقمية غير مشمولة بالضريبة، مما يشكل حافزًا لأصحاب العمل لتسريع إجراءات فتح الحسابات البنكية للموظفين. التحويلات الصغيرة التي تقل عن 15 دولارًا أمريكيًا معفاة، لكن هذا الحد لا يقدم راحة كبيرة لمعظم مدفوعات دعم الأسرة المعتادة. ستوفر مصلحة الضرائب إعفاءً من العقوبات على أخطاء الإيداع حتى الربع الثالث من عام 2026، مع بقاء المسؤولية على المزودين في حال عدم تحصيل الضريبة.

ينبغي لبرامج التنقل الدولي مراجعة عمليات السلف على الرواتب، وصرف البدلات اليومية، وبدلات الانتقال لتحديد الممارسات التي تعتمد على النقد. ينصح المستشارون بتحديث مواد التوجيه لتشجيع الموظفين على استخدام القنوات الرقمية منخفضة التكلفة، وتوعيتهم بإمكانية إعادة تصنيف المعاملات لمكافحة التهرب. قد تواجه الشركات التي لديها أعداد كبيرة من العمال عبر الحدود استفسارات حول التقارير إذا تساءل الموظفون عن الخصومات غير المتوقعة. من المتوقع صدور اللوائح النهائية في وقت لاحق من هذا العام، لكن بإمكان المكلفين الاعتماد على القواعد المقترحة فورًا بشرط تطبيقها بشكل متسق. التخطيط المبكر للامتثال سيقلل من المفاجآت عند بدء التنفيذ الفعلي.