IRS, 1% 송금세 규정 제안—모바일 근로자에게 예상치 못한 비용 부담 우려

국세청(IRS)은 2025년 발효 예정인 ‘One Big Beautiful Bill Act’에 따라 도입된 특정 해외 송금에 대한 1% 소비세에 관한 세부 규정을 제안했다. 초안에 따르면, 이 세금은 현금, 머니오더, 수표, 여행자 수표 등 실물 자금으로 이루어진 송금에만 적용되며, 디지털 지갑이나 은행 계좌를 통한 거래는 대부분 면제된다. 현금을 받는 송금 서비스 업체는 세금을 반월 단위로 징수·납부하고, 분기별로 720 양식에 보고해야 한다. IRS는 또한 세금 회피를 목적으로 한 다단계 거래를 재분류할 수 있는 반남용 규정도 공개했다.

주요 납세 의무는 송금 제공자에게 있지만, 이 규정은 글로벌 이동성 측면에서도 중요한 영향을 미친다. 미국 시민, 거주자, 비거주 외국인 모두 과세 대상이며, 조세 조약이나 개인 사용 면제는 없다. 현금을 자주 송금하거나 현금이 충전된 선불카드를 사용하는 국제 파견 근로자는 모든 해당 송금에 대해 자동으로 1% 세금이 공제될 수 있다. 특히 미국 내 은행 계좌가 없는 초기 파견 근로자들이 큰 영향을 받을 전망이다. 이번 지침은 ACH, 직불카드, 디지털 자산 송금은 과세 대상에서 제외된다고 명확히 하여, 고용주가 파견 근로자의 은행 계좌 개설을 서두르도록 유도한다.



15달러 미만의 소액 송금은 면제되지만, 가족 지원을 위한 일반적인 송금에는 큰 도움이 되지 않는다. IRS는 2026년 3분기까지 납부 오류에 대한 벌금 면제를 제공하지만, 세금 징수를 하지 못한 경우에는 책임이 남는다. 글로벌 이동성 프로그램은 급여 선지급, 일당 지급, 이주 수당 등 현금 지급 방식을 점검해야 한다. 전문가들은 직원들이 저비용 디지털 채널을 이용하도록 안내하고, 반남용 규정에 대한 교육을 강화할 것을 권고한다. 국경을 넘나드는 근로자가 많은 기업은 예상치 못한 세금 공제에 대해 직원들의 문의가 있을 경우 보고 의무도 대비해야 한다.

최종 규정은 올해 말 발표될 예정이지만, 납세자는 제안된 규정을 즉시 일관되게 적용할 수 있다. 조기 준수 계획을 세우면 본격적인 집행 시 예상치 못한 문제를 줄일 수 있다.