De Internal Revenue Service (IRS) heeft voorgestelde regels gepubliceerd die de 1% heffing op bepaalde uitgaande geldoverdrachten nader uitwerken, zoals vastgelegd in de “One Big Beautiful Bill Act” van 2025. Volgens deze conceptregels geldt de belasting alleen voor overboekingen die worden gefinancierd met contant geld, postwissels, bankcheques of reischeques, waardoor digitale portemonnee- en bankrekeningtransacties grotendeels worden vrijgesteld. Geldtransferbedrijven die contant geld accepteren, moeten de belasting halfmaandelijks innen en storten, en elk kwartaal rapporteren via formulier 720.
De IRS introduceert ook een anti-misbruikregel waarmee zij complexe transacties die bedoeld zijn om de heffing te omzeilen, kan herclassificeren. Hoewel de primaire nalevingsverplichting bij de geldtransferaanbieders ligt, heeft het voorstel belangrijke gevolgen voor internationale mobiliteit. Zowel Amerikaanse burgers, ingezetenen als niet-ingezeten vreemdelingen zijn aansprakelijk; er is geen vrijstelling op grond van verdragen of voor persoonlijk gebruik. Internationale werknemers die regelmatig contant geld naar huis overmaken – of die prepaidkaarten gebruiken die met contant geld zijn geladen – kunnen automatisch 1% belasting op elke betreffende overboeking verwachten. Mobiele werknemers in de beginfase van hun opdracht in de VS, die vaak nog geen Amerikaanse bankrekening hebben, lopen hierbij extra risico.
![IRS stelt regels voor 1% belasting op geldoverdrachten voor—mogelijke onverwachte kosten voor mobiele werknemers]()
De richtlijnen verduidelijken dat ACH-betalingen, debetkaarttransacties en digitale activa buiten de reikwijdte vallen, wat werkgevers stimuleert om de bankregistratie van hun werknemers te versnellen. Kleine overboekingen onder de 15 dollar zijn vrijgesteld, maar deze drempel biedt weinig verlichting voor typische betalingen ter ondersteuning van familieleden. De IRS zal tot het derde kwartaal van 2026 boetevrijstelling bieden bij stortingsfouten, maar aanbieders blijven aansprakelijk als zij de belasting niet innen.
Programma’s voor internationale mobiliteit dienen hun processen voor loonvoorschotten, dagvergoedingen en verhuiskosten te herzien om contant gefinancierde praktijken te identificeren. Adviseurs raden aan om onboardingmaterialen bij te werken om werknemers te stimuleren gebruik te maken van goedkope digitale kanalen en hen te informeren over mogelijke herclassificaties op grond van anti-misbruikregels. Bedrijven met veel grensoverschrijdende werknemers kunnen ook te maken krijgen met vragen over rapportages als werknemers onverwachte inhoudingen opmerken. Definitieve regels worden later dit jaar verwacht, maar belastingplichtigen kunnen de voorgestelde regels direct toepassen, mits ze dit consequent doen. Vroege nalevingsplanning voorkomt verrassingen zodra de handhaving serieus van start gaat.
De IRS introduceert ook een anti-misbruikregel waarmee zij complexe transacties die bedoeld zijn om de heffing te omzeilen, kan herclassificeren. Hoewel de primaire nalevingsverplichting bij de geldtransferaanbieders ligt, heeft het voorstel belangrijke gevolgen voor internationale mobiliteit. Zowel Amerikaanse burgers, ingezetenen als niet-ingezeten vreemdelingen zijn aansprakelijk; er is geen vrijstelling op grond van verdragen of voor persoonlijk gebruik. Internationale werknemers die regelmatig contant geld naar huis overmaken – of die prepaidkaarten gebruiken die met contant geld zijn geladen – kunnen automatisch 1% belasting op elke betreffende overboeking verwachten. Mobiele werknemers in de beginfase van hun opdracht in de VS, die vaak nog geen Amerikaanse bankrekening hebben, lopen hierbij extra risico.
De richtlijnen verduidelijken dat ACH-betalingen, debetkaarttransacties en digitale activa buiten de reikwijdte vallen, wat werkgevers stimuleert om de bankregistratie van hun werknemers te versnellen. Kleine overboekingen onder de 15 dollar zijn vrijgesteld, maar deze drempel biedt weinig verlichting voor typische betalingen ter ondersteuning van familieleden. De IRS zal tot het derde kwartaal van 2026 boetevrijstelling bieden bij stortingsfouten, maar aanbieders blijven aansprakelijk als zij de belasting niet innen.
Programma’s voor internationale mobiliteit dienen hun processen voor loonvoorschotten, dagvergoedingen en verhuiskosten te herzien om contant gefinancierde praktijken te identificeren. Adviseurs raden aan om onboardingmaterialen bij te werken om werknemers te stimuleren gebruik te maken van goedkope digitale kanalen en hen te informeren over mogelijke herclassificaties op grond van anti-misbruikregels. Bedrijven met veel grensoverschrijdende werknemers kunnen ook te maken krijgen met vragen over rapportages als werknemers onverwachte inhoudingen opmerken. Definitieve regels worden later dit jaar verwacht, maar belastingplichtigen kunnen de voorgestelde regels direct toepassen, mits ze dit consequent doen. Vroege nalevingsplanning voorkomt verrassingen zodra de handhaving serieus van start gaat.
Bron: BDO Insights
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Staten.Meer van Verenigde Staten
Bekijk alles
USCIS kondigt tijdelijke opschorting aan van veel binnenlandse immigratieaanvragen vanwege nieuwe controlemaatregelen
Achterstand bij visumvrijstelling kan ertoe leiden dat honderden buitenlandse artsen onderbediende Amerikaanse gemeenschappen moeten verlaten
