الاتحاد الأوروبي يناقش تقليص حقوق اللجوء للرجال الأوكرانيين في سن التجنيد — شركات بولندية تُحث على الاستعداد لتغييرات الوضع القانوني

كشف مقال نُشر في وقت متأخر على موقع Money.pl بتاريخ 19 مايو 2026 أن وزراء الداخلية في الاتحاد الأوروبي يناقشون بشكل غير رسمي ما إذا كان يجب استمرار منح الرجال في سن الخدمة العسكرية الفارين من أوكرانيا الحماية المؤقتة التلقائية. ونقل التقرير عن المبعوثة الخاصة للاتحاد الأوروبي إيلفا يوهانسون قولها إن هناك "قيودًا محدودة ولكن مستهدفة" قيد الدراسة، بما في ذلك احتمال منع حق اللجوء للأوكرانيين الذين غادروا البلاد رغم أمر التعبئة الصادر عن كييف.

تستضيف بولندا حاليًا حوالي 1.3 مليون مواطن أوكراني بموجب توجيه الحماية المؤقتة (TPD)، منهم نحو ثلث الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و60 عامًا. ووفقًا لوزارة الأسرة والسياسة الاجتماعية البولندية، يحمل 260,000 منهم عقود عمل نشطة، يعمل معظمهم في قطاعات التصنيع واللوجستيات وتعهيد تكنولوجيا المعلومات.

في حال قررت بروكسل تضييق شروط الأهلية، قد تُسحب تصاريح العمل وأرقام PESEL-UKR لمئات الموظفين. لم تتخذ وارسو موقفًا رسميًا بعد، لكن مسؤولين أبلغوا وكالة PAP أن أي تغيير على مستوى الاتحاد الأوروبي يتطلب موافقة بالإجماع من مجلس الاتحاد، ومن المرجح أن يشمل استثناءات إنسانية.



مع ذلك، ينصح محامو الهجرة أصحاب العمل بمراجعة أوضاع موظفيهم الأوكرانيين، مع التركيز على من يعتمد وضع إقامتهم فقط على توجيه الحماية المؤقتة. تشمل الخطط البديلة تحويل العمال المؤهلين إلى تصاريح عمل وإقامة وطنية بولندية (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę) عبر بوابة MOS الإلكترونية، وهي عملية تتطلب الآن توقيعًا إلكترونيًا مؤهلاً من الشركة الراعية.

إذا تم تنفيذ هذا الإصلاح، فقد يؤثر أيضًا على العاملين العابرين للحدود. فآلاف سائقي الشاحنات الأوكرانيين يعملون بتراخيص نقل بولندية ويتمتعون بوضع الحماية المؤقتة؛ وفقدان هذا الوضع قد يجبرهم على الحصول على تأشيرات عمل من النوع C القياسية، مما يزيد من التعقيدات الإدارية في سلاسل التوريد الإقليمية.

توفر خدمات الموارد البشرية توصيات بتخصيص فترة تحضيرية تتراوح بين ثلاثة إلى أربعة أشهر للحصول على تصاريح بديلة، خاصة في محافظتي مازوفيي وليوبلسكي حيث تتجاوز فترات الانتظار 60 يومًا.

حتى الآن، لم يتم تحديد جدول زمني، لكن مصادر مطلعة أخبرت Money.pl أن الموضوع سيُطرح في اجتماع مجلس العدل والشؤون الداخلية في 26-27 يونيو. وينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من الأوكرانيين متابعة هذا الاجتماع والاستعداد بوضع استراتيجيات تواصل لطمأنة الموظفين المتأثرين.