EU tranh luận về việc hạn chế quyền xin tị nạn đối với nam thanh niên Ukraine trong độ tuổi nhập ngũ — Các doanh nghiệp Ba Lan được khuyến cáo chuẩn bị cho những thay đổi về tình trạng pháp lý

Một bài báo muộn trên Money.pl ngày 19 tháng 5 năm 2026 tiết lộ rằng các bộ trưởng nội vụ EU đang thảo luận không chính thức về việc liệu nam giới trong độ tuổi quân sự chạy trốn khỏi Ukraine có nên tiếp tục được hưởng quyền bảo vệ tạm thời tự động hay không. Trích lời đặc phái viên EU Ylva Johansson, báo cáo cho biết có thể áp dụng các hạn chế “giới hạn nhưng có mục tiêu”, bao gồm khả năng cấm xin tị nạn đối với người Ukraine rời khỏi nước dù Kyiv đã ra lệnh động viên. Hiện Ba Lan đang tiếp nhận khoảng 1,3 triệu công dân Ukraine theo Chỉ thị Bảo vệ Tạm thời (TPD); trong đó khoảng một phần ba là nam giới từ 18 đến 60 tuổi. Theo Bộ Gia đình và Chính sách Xã hội Ba Lan, có 260.000 người trong số này đang có hợp đồng lao động, chủ yếu trong các ngành sản xuất, logistics và gia công IT. Nếu Brussels thu hẹp điều kiện hưởng quyền, các công ty có thể mất giấy phép lao động và số PESEL-UKR của hàng trăm nhân viên. Warsaw chưa đưa ra quan điểm chính thức, nhưng các quan chức cho biết bất kỳ thay đổi nào ở cấp EU đều cần sự nhất trí của Hội đồng và có thể bao gồm các ngoại lệ nhân đạo. Tuy nhiên, các luật sư di trú khuyên nhà tuyển dụng nên rà soát lực lượng lao động Ukraine, chú ý những người chỉ dựa vào TPD để duy trì tình trạng cư trú. Kế hoạch dự phòng bao gồm chuyển những người đủ điều kiện sang giấy phép lao động và cư trú quốc gia Ba Lan (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę) qua cổng MOS—một quy trình trực tuyến hiện yêu cầu chữ ký điện tử có chứng nhận từ công ty bảo trợ. Nếu được thực hiện, cải cách này cũng có thể ảnh hưởng đến người lao động đi lại biên giới. Hàng nghìn tài xế xe tải Ukraine đang hoạt động dưới giấy phép vận tải Ba Lan trong khi hưởng quyền TPD; mất quyền này có thể buộc họ phải xin visa lao động loại C tiêu chuẩn, gây thêm khó khăn hành chính cho chuỗi cung ứng khu vực. Các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự khuyến nghị dành ra ba đến bốn tháng để chuẩn bị giấy phép thay thế, đặc biệt ở các tỉnh Mazowieckie và Lubelskie, nơi thời gian chờ hẹn đã vượt quá 60 ngày. Hiện chưa có thời gian cụ thể, nhưng các nguồn tin nội bộ cho biết vấn đề này sẽ được đưa ra tại Hội đồng Tư pháp và Nội vụ ngày 26–27 tháng 6. Các công ty có lực lượng lao động Ukraine lớn nên theo dõi cuộc họp này và chuẩn bị chiến lược truyền thông để trấn an nhân viên bị ảnh hưởng.