
قبل منتصف الليل في 12 يونيو، دخل رسمياً حيز التنفيذ عبر جميع الدول الأعضاء الـ27 في الاتحاد الأوروبي، الاتفاق الجديد حول الهجرة واللجوء. يتضمن هذا الحزمة التشريعية إلزامية فحص جميع القادمين من خارج الاتحاد، وتسريع إجراءات اللجوء والعودة على الحدود الخارجية، وإنشاء قاعدة بيانات بيومترية إلزامية، والأكثر جدلاً – آلية "التضامن" التي تلزم كل دولة عضو إما بقبول حصة من طالبي اللجوء أو دفع مساهمة مالية سنوية.
بالنسبة لجمهورية التشيك، يمثل بدء تطبيق الاتفاق أكثر من مجرد إنجاز تقني. فقد أكد وزير الداخلية لوبومير متنار أن براغ طلبت رسمياً إعفاء لمدة عام من آلية التضامن، بحجة أن البلاد تستضيف بالفعل أكثر من نصف مليون لاجئ أوكراني تحت الحماية المؤقتة. وبينما أبدت المفوضية الأوروبية مرونة لعام 2026، يخشى المسؤولون التشيكيون من فرض عقوبات صارمة في السنوات القادمة إذا لم يتم تجديد الإعفاء.
لذا، يجب على الشركات التي تعتمد على التنقلات داخل الاتحاد الأوروبي أو العمالة الموسمية من خارج الاتحاد مراقبة ما إذا كانت براغ ستوافق في النهاية على المساهمات المالية أو على إعادة توطين محدودة، حيث قد يؤدي أي تقليص في تمويل الاتحاد إلى تشديد حصص التأشيرات الوطنية.
كما يسهل الاتفاق مراجعة قانون حدود شنغن، مما يسمح للدول الحدودية مثل إيطاليا وإسبانيا واليونان بالاحتفاظ بطالبي اللجوء في "مراكز فحص" جديدة على الحدود لمدة تصل إلى 12 أسبوعاً. وينبغي للشركات التشيكية التي لها عمليات في هذه الدول توقع فترات انتظار أطول لجلب المواهب من خارج الاتحاد إلى مواقع العملاء، ونصح الموظفين المسافرين بحمل إثبات الإقامة أو تصريح العمل عند عبور الحدود الخارجية لمنطقة شنغن.
من ناحية الامتثال، يجب على أصحاب العمل في التشيك الآن التأكد من تسجيل جميع العاملين القادمين من دول ثالثة بيومترياً في نظام الدخول/الخروج الجديد (EES) المتوقع إطلاقه في خريف 2026. وينصح قسم الموارد البشرية بتحديث قوائم التحقق الخاصة بالعمال المرسلين، حيث قد يؤدي عدم تسجيل الخروج في الوقت المناسب إلى تنبيهات تلقائية بتجاوز مدة الإقامة.
كما ينبغي للشركات متعددة الجنسيات مراجعة خطط إدارة الأزمات، إذ يمنح الاتفاق وكالات الاتحاد الأوروبي صلاحية تفعيل بند "التوظيف السياسي" الذي قد يعلق السفر بدون تأشيرة من دولة خارج الاتحاد يُعتقد أنها تسهل الهجرة غير النظامية.
وأخيراً، لا تزال المناقشات السياسية في براغ مستمرة. تتهم أحزاب المعارضة الحكومة بتقويض وحدة الاتحاد الأوروبي، بينما تخشى غرف التجارة أن يكون الإعفاء المالي فقط أكثر تكلفة على المدى الطويل من قبول حصة صغيرة لإعادة التوطين مع تمويلات بنية تحتية من الاتحاد.
من المقرر تقديم أول تقارير الامتثال في سبتمبر؛ وبحلول ذلك الوقت، سيكون لدى فرق الموارد البشرية والتنقل والسفر في التشيك صورة أوضح عن كيفية إعادة تشكيل الاتفاق لمشهد الهجرة في البلاد لدورات الميزانية لعام 2027.
بالنسبة لجمهورية التشيك، يمثل بدء تطبيق الاتفاق أكثر من مجرد إنجاز تقني. فقد أكد وزير الداخلية لوبومير متنار أن براغ طلبت رسمياً إعفاء لمدة عام من آلية التضامن، بحجة أن البلاد تستضيف بالفعل أكثر من نصف مليون لاجئ أوكراني تحت الحماية المؤقتة. وبينما أبدت المفوضية الأوروبية مرونة لعام 2026، يخشى المسؤولون التشيكيون من فرض عقوبات صارمة في السنوات القادمة إذا لم يتم تجديد الإعفاء.
لذا، يجب على الشركات التي تعتمد على التنقلات داخل الاتحاد الأوروبي أو العمالة الموسمية من خارج الاتحاد مراقبة ما إذا كانت براغ ستوافق في النهاية على المساهمات المالية أو على إعادة توطين محدودة، حيث قد يؤدي أي تقليص في تمويل الاتحاد إلى تشديد حصص التأشيرات الوطنية.
كما يسهل الاتفاق مراجعة قانون حدود شنغن، مما يسمح للدول الحدودية مثل إيطاليا وإسبانيا واليونان بالاحتفاظ بطالبي اللجوء في "مراكز فحص" جديدة على الحدود لمدة تصل إلى 12 أسبوعاً. وينبغي للشركات التشيكية التي لها عمليات في هذه الدول توقع فترات انتظار أطول لجلب المواهب من خارج الاتحاد إلى مواقع العملاء، ونصح الموظفين المسافرين بحمل إثبات الإقامة أو تصريح العمل عند عبور الحدود الخارجية لمنطقة شنغن.
من ناحية الامتثال، يجب على أصحاب العمل في التشيك الآن التأكد من تسجيل جميع العاملين القادمين من دول ثالثة بيومترياً في نظام الدخول/الخروج الجديد (EES) المتوقع إطلاقه في خريف 2026. وينصح قسم الموارد البشرية بتحديث قوائم التحقق الخاصة بالعمال المرسلين، حيث قد يؤدي عدم تسجيل الخروج في الوقت المناسب إلى تنبيهات تلقائية بتجاوز مدة الإقامة.
كما ينبغي للشركات متعددة الجنسيات مراجعة خطط إدارة الأزمات، إذ يمنح الاتفاق وكالات الاتحاد الأوروبي صلاحية تفعيل بند "التوظيف السياسي" الذي قد يعلق السفر بدون تأشيرة من دولة خارج الاتحاد يُعتقد أنها تسهل الهجرة غير النظامية.
وأخيراً، لا تزال المناقشات السياسية في براغ مستمرة. تتهم أحزاب المعارضة الحكومة بتقويض وحدة الاتحاد الأوروبي، بينما تخشى غرف التجارة أن يكون الإعفاء المالي فقط أكثر تكلفة على المدى الطويل من قبول حصة صغيرة لإعادة التوطين مع تمويلات بنية تحتية من الاتحاد.
من المقرر تقديم أول تقارير الامتثال في سبتمبر؛ وبحلول ذلك الوقت، سيكون لدى فرق الموارد البشرية والتنقل والسفر في التشيك صورة أوضح عن كيفية إعادة تشكيل الاتفاق لمشهد الهجرة في البلاد لدورات الميزانية لعام 2027.
المصدر: TN.cz