1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สาธารณรัฐเช็ก
  4. /
  5. ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมีผลบังคับใช้ ปรากขอถอนตัวจากความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่บังคับใช้

ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมีผลบังคับใช้ ปรากขอถอนตัวจากความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่บังคับใช้

มิ.ย. 13, 2026
·
ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมีผลบังคับใช้ ปรากขอถอนตัวจากความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่บังคับใช้
ก่อนเที่ยงคืนวันที่ 12 มิถุนายน ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรป (EU Migration & Asylum Pact) ที่ถกเถียงกันมานานได้เริ่มมีผลบังคับใช้ใน 27 ประเทศสมาชิกทั้งหมดแล้ว ชุดกฎหมายใหม่นี้กำหนดให้มีการคัดกรองผู้เดินทางจากนอกสหภาพยุโรปทุกคนอย่างเข้มงวด กระบวนการขอลี้ภัยและส่งกลับผู้ลี้ภัยที่ชายแดนภายนอกจะเร่งรัดขึ้น มีการจัดเก็บข้อมูลชีวมิติในฐานข้อมูลบังคับ และที่เป็นประเด็นถกเถียงมากที่สุดคือ ‘กลไกความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน’ ที่บังคับให้แต่ละประเทศสมาชิกต้องรับผู้ลี้ภัยตามโควตาหรือจ่ายเงินสมทบประจำปี

สำหรับสาธารณรัฐเช็ก การเริ่มต้นใช้ข้อตกลงนี้ไม่ใช่แค่เรื่องทางเทคนิคเท่านั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ลูโบเมียร์ เมตนาร์ ยืนยันว่าปรากได้ยื่นคำร้องขอผ่อนผันกลไกความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันเป็นเวลา 1 ปี โดยให้เหตุผลว่าประเทศกำลังดูแลผู้ลี้ภัยชาวยูเครนมากกว่าครึ่งล้านภายใต้การคุ้มครองชั่วคราว แม้คณะกรรมาธิการยุโรปจะแสดงท่าทียืดหยุ่นสำหรับปี 2026 เจ้าหน้าที่เช็กยังวิตกกังวลว่าจะถูกลงโทษอย่างรุนแรงในปีถัดไปหากไม่ได้รับการต่ออายุผ่อนผัน

ธุรกิจที่พึ่งพาการส่งพนักงานภายในสหภาพยุโรปหรือแรงงานนอกสหภาพยุโรปตามฤดูกาลจึงควรติดตามอย่างใกล้ชิดว่าปรากจะยอมรับการจ่ายเงินสมทบหรือการย้ายถิ่นจำกัดหรือไม่ เพราะการลดงบประมาณจากสหภาพยุโรปอาจส่งผลให้โควตาวีซ่าระดับชาติถูกจำกัดเข้มงวดขึ้น ข้อตกลงนี้ยังปรับปรุงรหัสชายแดนเชงเก้นใหม่ โดยอนุญาตให้ประเทศแนวหน้าอย่างอิตาลี สเปน และกรีซ สามารถกักตัวผู้ขอลี้ภัยใน ‘ศูนย์คัดกรอง’ ชายแดนใหม่ได้นานถึง 12 สัปดาห์ บริษัทเช็กที่มีธุรกิจในประเทศเหล่านี้จึงควรวางแผนล่วงหน้าเรื่องระยะเวลานำพนักงานนอกสหภาพยุโรปไปทำงาน และแนะนำให้พนักงานพกหลักฐานที่พักหรือใบอนุญาตทำงานเมื่อเดินทางผ่านชายแดนเชงเก้นภายนอก

ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมีผลบังคับใช้ ปรากขอถอนตัวจากความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่บังคับใช้


ในแง่การปฏิบัติตามกฎหมาย นายจ้างเช็กต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานจากประเทศที่สามทุกคนที่เข้ามาในกลุ่มสหภาพยุโรปได้ลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติในระบบเข้า-ออก (Entry/Exit System - EES) ที่จะเปิดใช้ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2026 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรอัปเดตรายการตรวจสอบพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานต่างประเทศ เพราะหากไม่บันทึกการออกจากประเทศอย่างทันท่วงที อาจเกิดการแจ้งเตือนการอยู่เกินกำหนดโดยอัตโนมัติเมื่อระบบ EES เริ่มใช้งาน

บริษัทข้ามชาติยังควรทบทวนแผนบริหารจัดการวิกฤต เพราะข้อตกลงนี้ให้อำนาจหน่วยงานของสหภาพยุโรปในการเปิดใช้ ‘ข้อกำหนดการใช้อำนาจ’ ที่อาจระงับการเดินทางแบบไม่ต้องขอวีซ่าจากประเทศนอกสหภาพยุโรปที่ถูกมองว่าช่วยเหลือการย้ายถิ่นผิดกฎหมาย

สุดท้าย การถกเถียงทางการเมืองในปรากยังไม่จบ พรรคฝ่ายค้านกล่าวหาว่ารัฐบาลทำลายความเป็นเอกภาพของสหภาพยุโรป ขณะที่หอการค้ากังวลว่าการเลือกจ่ายเงินสมทบอย่างเดียวอาจมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าการยอมรับโควต้าย้ายถิ่นเล็กน้อยควบคู่กับเงินทุนโครงสร้างพื้นฐานจากสหภาพยุโรป รายงานการปฏิบัติตามกฎหมายชุดแรกจะต้องส่งในเดือนกันยายน ซึ่งในเวลานั้นทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเคลื่อนย้าย และการเดินทางของเช็กจะมีภาพชัดเจนขึ้นว่าข้อตกลงนี้จะเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์การย้ายถิ่นของประเทศอย่างไรสำหรับการวางแผนงบประมาณปี 2027
แหล่งที่มา: TN.cz

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐเช็ก

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×