التوجيه الوزاري الجديد رقم 119 يعيد ترتيب قائمة تأشيرات المهارات، مفضلاً المتقدمين المقيمين داخل البلاد

بعد أسبوع من دخولها حيز التنفيذ، بدأت التوجيه الوزاري رقم 119 يعيد تشكيل مسار الهجرة المهنية في أستراليا. حيث قامت وزارة الشؤون الداخلية بتحديث صفحة أولويات المعالجة يوم الأحد لتؤكد أنه اعتبارًا من 25 يوليو، ستُعطى الأولوية الأولى لطلبات الترشيح والتأشيرات المتعلقة بوظائف الدفاع أو إنفاذ القانون المقدمة داخل أستراليا، تليها طلبات المتقدمين المقيمين في البلاد في قطاعات البناء والصحة والتعليم. أما المتقدمون من الخارج فقد تم تأجيلهم إلى نهاية القائمة.

هذا التغيير يحل محل التوجيه رقم 105 الذي كان يمنح أولوية تلقائية لمدة عامين للمهن المدرجة في قائمة المهارات الحرجة بغض النظر عن مكان التقديم. ويقول وكلاء الهجرة إن التسلسل الجديد للأولويات أصبح واضحًا بالفعل: "عدة مهندسين مقيمين داخل أستراليا قدموا طلباتهم في أواخر يوليو تقدموا إلى مرحلة التقييم المتقدم خلال أقل من أسبوع، بينما ملفات مماثلة من الخارج تعود لأبريل لا تزال دون معالجة"، حسبما أفاد وكيل في بيرث لموقع جلوبال موبيلتي نيوز.



بالنسبة لأصحاب العمل، الرسالة واضحة — يجب جلب المرشحين المحتملين إلى أستراليا مبكرًا، حتى بتأشيرات زائر، قبل تقديم طلبات الكفالة. كما ينصح مديرو الانتقال الموظفين بتوقيت تجديد التأشيرات بعناية؛ إذ أن مغادرة أستراليا لقضاء عطلة قد تؤدي الآن إلى فقدان أولوية المعالجة.

تؤكد وزارة الشؤون الداخلية أن هذا التغيير يدعم أجندة الحكومة في "دعم الوظائف الأسترالية" مع السماح في الوقت نفسه بدخول المواهب الحيوية من الخارج. في المقابل، يرى النقاد أن هذا يضر بالشركات الإقليمية التي توظف مباشرة من الخارج وقد يطيل أوقات الانتظار لبرامج المواهب العالمية التي كانت حاسمة في سد نقص الكفاءات التقنية.

يراقب القانونيون القضايا التجريبية عن كثب، إذ أن التوجيه 119 يُطبق بأثر رجعي على الطلبات الموجودة بالفعل في النظام، مما يضع بعض المرشحين الذين باعوا منازلهم أو استقالوا من وظائفهم في الخارج توقعًا لمنح سريع في حالة من عدم اليقين الممتد. وينصح المستشارون أصحاب العمل المتضررين بالاستعداد لتكاليف تمديد حقوق العمل بتأشيرات مؤقتة ومكافآت الاحتفاظ المحتملة.