
على الرغم من تطبيقه منذ الأول من يوليو، إلا أن الحد الأدنى للدخل المؤقت للمهارات المهاجرة (TSMIT) المحدد بـ79,423 دولار أسترالي بدأ يؤثر فعليًا الآن على أصحاب العمل الذين يقدمون أول دفعة كاملة من الترشيحات الشهرية وفق الرقم الجديد. ويشير الوكلاء إلى أنه منذ يوم الاثنين، أكثر من 40% من طلبات الترشيح الفرعية 482 المعلقة تطلبت زيادة في الرواتب أو إعادة تصنيف الوظائف لتلبية الحد الأعلى، خاصة في قطاعات الضيافة الإقليمية ووظائف التكنولوجيا للمبتدئين.
ويهدف التوافق التلقائي لـ TSMIT مع حد الدخل الأساسي للمهارات عبر اللائحة 5.42A إلى منع الركود في الأجور الذي استمر لسنوات، حيث ظل الحد ثابتًا عند 53,900 دولار أسترالي بين 2013 و2023. لكن النقاد يرون أن التعديل السنوي يترك مجالًا ضيقًا للشركات في القطاعات ذات الأجور المنخفضة للتخطيط.
وقال مجموعة منتجعات مقرها كيرنز لموقع "غلوبال موبيليتي نيوز" إنها تواجه الآن دفع 9,000 دولار أسترالي أكثر للطهاة المستوردين مقارنة بنظرائهم الأستراليين المؤهلين، أو المخاطرة بانتهاك التزامات الرعاية. وأضاف رئيس الموارد البشرية: "قد نستقدم عددًا أقل من الموظفين ونقلص ساعات العمل في المطاعم خلال الموسم الهادئ".
وعلى العكس، تدعم شركات الخدمات المهنية التغيير بشكل عام، معتبرة أنه يخلق عدالة في المنافسة ويمنع أصحاب العمل من استغلال التأشيرات المؤقتة لخفض أجور العمال المحليين. وتتفق النقابات العمالية مع هذا الرأي، لكنها تطالب الحكومة بمراقبة الالتزام بالقوانين بدقة.
ويشير مسؤولو وزارة الشؤون الداخلية إلى أن الرعاة لا يزال بإمكانهم طلب استثناءات بموجب اتفاقيات العمل إذا توفرت أدلة حقيقية على رواتب السوق، لكنهم يحذرون من تشديد معايير الموافقة.
ويهدف التوافق التلقائي لـ TSMIT مع حد الدخل الأساسي للمهارات عبر اللائحة 5.42A إلى منع الركود في الأجور الذي استمر لسنوات، حيث ظل الحد ثابتًا عند 53,900 دولار أسترالي بين 2013 و2023. لكن النقاد يرون أن التعديل السنوي يترك مجالًا ضيقًا للشركات في القطاعات ذات الأجور المنخفضة للتخطيط.
وقال مجموعة منتجعات مقرها كيرنز لموقع "غلوبال موبيليتي نيوز" إنها تواجه الآن دفع 9,000 دولار أسترالي أكثر للطهاة المستوردين مقارنة بنظرائهم الأستراليين المؤهلين، أو المخاطرة بانتهاك التزامات الرعاية. وأضاف رئيس الموارد البشرية: "قد نستقدم عددًا أقل من الموظفين ونقلص ساعات العمل في المطاعم خلال الموسم الهادئ".
وعلى العكس، تدعم شركات الخدمات المهنية التغيير بشكل عام، معتبرة أنه يخلق عدالة في المنافسة ويمنع أصحاب العمل من استغلال التأشيرات المؤقتة لخفض أجور العمال المحليين. وتتفق النقابات العمالية مع هذا الرأي، لكنها تطالب الحكومة بمراقبة الالتزام بالقوانين بدقة.
ويشير مسؤولو وزارة الشؤون الداخلية إلى أن الرعاة لا يزال بإمكانهم طلب استثناءات بموجب اتفاقيات العمل إذا توفرت أدلة حقيقية على رواتب السوق، لكنهم يحذرون من تشديد معايير الموافقة.