خلال زيارة استمرت يومين إلى ستراسبورغ وليفربول اختتمت في 17 سبتمبر، عرض رئيس الوزراء مارك كارني رؤية لشراكة "غير مسبوقة" بين كندا والاتحاد الأوروبي تهدف إلى دمج الأسواق والتقنيات، والأهم من ذلك، تسهيل التنقل بين الشعوب. وفي كلمته أمام البرلمان الأوروبي، أكد كارني أن تسهيل حركة الطلاب والباحثين والشباب المهنيين هو المفتاح لإطلاق العنان للإمكانات المشتركة في مجالات الذكاء الاصطناعي والمعادن الحيوية وتصنيع الدفاع.
رغم أن التفاصيل لا تزال قيد الإعداد، أكد المسؤولون أن كندا بدأت محادثات استكشافية حول اتفاقية جديدة للشباب قد تمدد تأشيرات العمل والسفر من 24 إلى 36 شهراً، وتزيد الحصص السنوية لمواطني الاتحاد الأوروبي بنسبة 30%. لدى كندا بالفعل اتفاقيات ثنائية ضمن برنامج الخبرة الدولية مع 20 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي، لكن إطار عمل شامل على مستوى الاتحاد سيبسط الإجراءات للشركات متعددة الجنسيات التي توظف عبر أوروبا.
![رئيس الوزراء كارني يقترح تعزيز الشراكة بين كندا والاتحاد الأوروبي من خلال توسيع فرص تنقل الشباب وتدفق المواهب]()
في ليفربول، ناقش كارني ورئيس وزراء المملكة المتحدة آندي بيرنهام طلب كندا للانضمام إلى القوة المشتركة للبعثات، والتزم الطرفان بالاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية في مجالي الأمن السيبراني والطيران. رحبت مجالس الأعمال بهذه الإعلانات، مشيرة إلى النقص المزمن في المهارات في قطاعات التكنولوجيا والطاقة النظيفة في كندا. وتقدر غرفة التجارة الكندية أن تسهيل تنقل المواهب عبر الأطلسي قد يرفع الناتج المحلي الإجمالي بما يصل إلى 5 مليارات دولار سنوياً.
يحذر محامو الهجرة من ضرورة تنسيق أي مسارات جديدة لتنقل الشباب مع حدود الإقامة المؤقتة الحالية في كندا لتجنب تراكم الطلبات. ومع ذلك، تقول شركات عالمية مثل إيرباص كندا ويوبيسوفت إن إمكانية الحصول على تصاريح عمل أطول وقابلة للتجديد ضمن برنامج الخبرة الدولية ستقلل من الأعباء الإدارية وتحسن الاحتفاظ بالمواهب الأوروبية في مونتريال وتورونتو وفانكوفر.
من المتوقع أن تطلق وزارة الهجرة الكندية مشاورات رسمية مع القطاع الصناعي وحكومات المقاطعات هذا الخريف، مع إمكانية بدء اتفاقية تجريبية بحلول منتصف 2027. وحتى ذلك الحين، يُنصح الشركات بالاستفادة من برامج الخبرة الدولية الحالية ومسار المواهب العالمي لتوظيف الكفاءات الأوروبية عالية المهارة، مع متابعة مسودات اللوائح القادمة.
رغم أن التفاصيل لا تزال قيد الإعداد، أكد المسؤولون أن كندا بدأت محادثات استكشافية حول اتفاقية جديدة للشباب قد تمدد تأشيرات العمل والسفر من 24 إلى 36 شهراً، وتزيد الحصص السنوية لمواطني الاتحاد الأوروبي بنسبة 30%. لدى كندا بالفعل اتفاقيات ثنائية ضمن برنامج الخبرة الدولية مع 20 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي، لكن إطار عمل شامل على مستوى الاتحاد سيبسط الإجراءات للشركات متعددة الجنسيات التي توظف عبر أوروبا.
في ليفربول، ناقش كارني ورئيس وزراء المملكة المتحدة آندي بيرنهام طلب كندا للانضمام إلى القوة المشتركة للبعثات، والتزم الطرفان بالاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية في مجالي الأمن السيبراني والطيران. رحبت مجالس الأعمال بهذه الإعلانات، مشيرة إلى النقص المزمن في المهارات في قطاعات التكنولوجيا والطاقة النظيفة في كندا. وتقدر غرفة التجارة الكندية أن تسهيل تنقل المواهب عبر الأطلسي قد يرفع الناتج المحلي الإجمالي بما يصل إلى 5 مليارات دولار سنوياً.
يحذر محامو الهجرة من ضرورة تنسيق أي مسارات جديدة لتنقل الشباب مع حدود الإقامة المؤقتة الحالية في كندا لتجنب تراكم الطلبات. ومع ذلك، تقول شركات عالمية مثل إيرباص كندا ويوبيسوفت إن إمكانية الحصول على تصاريح عمل أطول وقابلة للتجديد ضمن برنامج الخبرة الدولية ستقلل من الأعباء الإدارية وتحسن الاحتفاظ بالمواهب الأوروبية في مونتريال وتورونتو وفانكوفر.
من المتوقع أن تطلق وزارة الهجرة الكندية مشاورات رسمية مع القطاع الصناعي وحكومات المقاطعات هذا الخريف، مع إمكانية بدء اتفاقية تجريبية بحلول منتصف 2027. وحتى ذلك الحين، يُنصح الشركات بالاستفادة من برامج الخبرة الدولية الحالية ومسار المواهب العالمي لتوظيف الكفاءات الأوروبية عالية المهارة، مع متابعة مسودات اللوائح القادمة.
