Primeiro-Ministro Carney propõe parceria mais profunda entre Canadá e UE com ampliação da mobilidade juvenil e fluxo de talentos

Durante uma visita de dois dias a Estrasburgo e Liverpool, que terminou em 17 de setembro, o primeiro-ministro Mark Carney apresentou uma visão para uma parceria “sem precedentes” entre o Canadá e a União Europeia, que integraria mercados, tecnologias e, principalmente, a mobilidade entre pessoas. Em discurso no Parlamento Europeu, Carney destacou que facilitar a circulação de estudantes, pesquisadores e jovens profissionais é fundamental para desbloquear o potencial conjunto em inteligência artificial, minerais estratégicos e fabricação de defesa.

Embora os detalhes ainda estejam em definição, autoridades confirmaram que o Canadá iniciou conversas exploratórias sobre um novo Acordo de Mobilidade Juvenil que poderia estender os vistos de trabalho e viagem de 24 para 36 meses e aumentar as cotas anuais para cidadãos da UE em 30%. O Canadá já possui acordos bilaterais do programa International Experience Canada (IEC) com 20 países membros da UE; um acordo abrangente simplificaria a administração para empregadores multinacionais que recrutam em toda a Europa.



Em Liverpool, Carney e o primeiro-ministro do Reino Unido, Andy Burnham, discutiram a candidatura do Canadá para integrar a Força Expedicionária Conjunta e comprometeram-se com o reconhecimento mútuo de qualificações profissionais em cibersegurança e aeroespacial. Conselhos empresariais celebraram os anúncios, destacando a escassez crônica de talentos nos setores de tecnologia e energia limpa do Canadá. A Câmara de Comércio do Canadá estima que a mobilidade de talentos transatlântica simplificada poderia aumentar o PIB em até 5 bilhões de dólares por ano.

Advogados especializados em imigração alertam que quaisquer novos caminhos para mobilidade juvenil devem ser harmonizados com os limites atuais para residentes temporários no Canadá, para evitar picos de atrasos. Ainda assim, empregadores globais como Airbus Canadá e Ubisoft afirmam que a possibilidade de vistos IEC mais longos e renováveis reduziria a burocracia e melhoraria a retenção de talentos europeus em Montreal, Toronto e Vancouver.

Espera-se que o IRCC inicie consultas formais com a indústria e governos provinciais neste outono, com um acordo piloto possível até meados de 2027. Até lá, as empresas devem continuar a aproveitar os programas IEC existentes e o Global Talent Stream para contratações de alta qualificação da UE, acompanhando os próximos rascunhos regulatórios.