Thủ tướng Carney đề xuất tăng cường quan hệ đối tác Canada-EU với mở rộng cơ hội di chuyển và trao đổi tài năng cho giới trẻ

Trong chuyến thăm kéo dài hai ngày tới Strasbourg và Liverpool kết thúc vào ngày 17 tháng 9, Thủ tướng Mark Carney đã trình bày tầm nhìn về một quan hệ đối tác “chưa từng có” giữa Canada và Liên minh châu Âu, nhằm tích hợp thị trường, công nghệ và đặc biệt là sự di chuyển của con người. Phát biểu trước Nghị viện châu Âu, ông Carney nhấn mạnh việc tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên, nhà nghiên cứu và chuyên gia trẻ di chuyển là yếu tố then chốt để khai thác tiềm năng chung trong trí tuệ nhân tạo, khoáng sản chiến lược và sản xuất quốc phòng. Mặc dù chi tiết vẫn đang được hoàn thiện, các quan chức xác nhận Canada đã bắt đầu các cuộc đàm phán sơ bộ về Thỏa thuận Di chuyển Thanh niên thế hệ mới, có thể kéo dài thời gian visa làm việc và du lịch từ 24 lên 36 tháng và tăng hạn ngạch hàng năm cho công dân EU lên 30%. Canada hiện đã có các thỏa thuận Kinh nghiệm Quốc tế (IEC) song phương với 20 quốc gia thành viên EU; một khung pháp lý toàn khối sẽ đơn giản hóa thủ tục cho các nhà tuyển dụng đa quốc gia hoạt động trên khắp châu Âu. Tại Liverpool, ông Carney và Thủ tướng Anh Andy Burnham đã thảo luận về đơn xin gia nhập Lực lượng Thám hiểm Chung của Canada và cam kết công nhận lẫn nhau các chứng chỉ nghề nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng và hàng không vũ trụ. Các hội đồng doanh nghiệp hoan nghênh các thông báo này, nhấn mạnh tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng trong các ngành công nghệ và năng lượng sạch của Canada. Phòng Thương mại Canada ước tính việc đơn giản hóa di chuyển nhân tài xuyên Đại Tây Dương có thể nâng GDP lên tới 5 tỷ đô la mỗi năm. Các luật sư di trú cảnh báo rằng bất kỳ con đường di chuyển thanh niên mới nào cũng phải được điều chỉnh hài hòa với hạn ngạch cư trú tạm thời hiện có của Canada để tránh tình trạng tồn đọng hồ sơ. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng toàn cầu như Airbus Canada và Ubisoft cho biết khả năng cấp phép làm việc IEC dài hơn và có thể gia hạn sẽ giảm bớt thủ tục hành chính và cải thiện việc giữ chân nhân tài châu Âu tại Montréal, Toronto và Vancouver. Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) dự kiến sẽ khởi động các cuộc tham vấn chính thức với ngành công nghiệp và chính quyền các tỉnh vào mùa thu này, với khả năng triển khai thỏa thuận thí điểm vào giữa năm 2027. Trong thời gian chờ đợi, các công ty nên tiếp tục tận dụng các nguồn nhân lực IEC hiện có và Chương trình Dòng Nhân tài Toàn cầu để tuyển dụng nhân sự EU có kỹ năng cao, đồng thời theo dõi các dự thảo quy định sắp tới.