الجدل يشتعل حول نظام الحصص والحد الأقصى للمهاجرين العاملين في العطلات بين قطاعات الزراعة والسياحة

خطة الحكومة لتقليص الهجرة تستهدف بشكل مباشر قوة العمل من العمال الرحل في أستراليا. اعتبارًا من يوليو 2027، ستخضع تمديدات السنة الثانية والثالثة لتأشيرة العطلة والعمل (الفئة الفرعية 417/462) لنظام سحب محدود بـ 45,000 مكان للسنة الثانية، بانخفاض من 57,000 هذا العام، مع حد صارم لتمديد واحد فقط إضافي. وزارة الشؤون الداخلية تقول إن هذا الإجراء يهدف إلى الحد من التنقل بين التأشيرات والمساعدة في دفع صافي الهجرة نحو الهدف المحدد عند 225,000.

ردود الفعل من القطاع كانت سريعة. تحذر جمعية المزارعين AgForce من أن التغيير يأتي في وقت تتطلب فيه مواسم الحصاد الوفيرة للحبوب والفواكه 16,000 عامل إضافي على مستوى البلاد. وتتوقع جمعية الرحالة والسياحة الشبابية أن تفقد دور الضيافة في المناطق الريفية ما يصل إلى 25% من ليالي الإقامة، مما يهدد اقتصاديات المدن الصغيرة التي تعافت بفضل تدفق الزوار بعد الجائحة.



في مقابلة على إذاعة ABC في 18 سبتمبر، وصف المتحدث باسم المعارضة لشؤون الهجرة دان تيهان نظام السحب بأنه "يانصيب بيروقراطي" قد يثني الشباب المسافرين الذين يمكنهم العمل بحرية في كندا أو نيوزيلندا. يخشى مشغلو السياحة أن تؤثر هذه الخطوة سلبًا على شريحة سوقية تنفق 5.3 مليار دولار أسترالي سنويًا وتوفر عمالة مرنة للمقاهي ومتاجر الغوص ومدارس ركوب الأمواج.

تؤكد الوزارة أن تسريع معالجة تأشيرات العمالة الزراعية الماهرة سيعوض الخسائر، لكن أصحاب العمل يشيرون إلى أن عددًا قليلاً فقط من مشغلي الجرارات أو قاطفي الفواكه يستوفون معايير التأشيرات الماهرة. وحتى تتوسع قنوات العمالة البديلة مثل برنامج التنقل العمالي بين المحيط الهادئ وأستراليا، وتأشيرات الرحالة الرقمية، أو إعادة التأهيل المهني محليًا، يجب على المتخصصين في التنقل الاستعداد لارتفاع الأجور وتضييق خيارات النقل الإقليمي.

قد تواجه الشركات التي تدير دورات عمل لموظفيها في المشاريع الريفية أيضًا نقصًا في أماكن الإقامة مع تراجع أعداد العمال الرحل. الحجز المبكر وتدوير الموظفين الداخليين بتأشيرات قصيرة الأجل سيكونان أمرًا حاسمًا لمواسم الحصاد والسياحة في 2027.