Le système de quotas et le plafond pour les travailleurs en vacances-travail suscitent la colère des secteurs agricole et touristique

Le plan du gouvernement pour réduire l’immigration cible désormais les travailleurs saisonniers en Australie. À partir de juillet 2027, les prolongations de deuxième et troisième année du visa Vacances-Travail (sous-classes 417/462) seront soumises à un tirage au sort limité à 45 000 places pour la deuxième année, contre 57 000 cette année, avec une limite stricte d’une seule extension supplémentaire. Le ministère de l’Intérieur affirme que cette mesure vise à décourager le « saut de visa » et à orienter la migration nette vers l’objectif de 225 000 personnes.

La réaction des professionnels du secteur ne s’est pas fait attendre. Le lobby agricole AgForce alerte que ce changement intervient alors que des récoltes exceptionnelles de céréales et de fruits nécessitent 16 000 cueilleurs supplémentaires à l’échelle nationale. L’Association des backpackers et du tourisme jeunesse prévoit une perte pouvant atteindre 25 % des nuitées en auberges régionales, menaçant ainsi les économies des petites villes qui ont rebondi grâce à l’afflux de visiteurs post-pandémie.



Sur ABC Radio, le 18 septembre, le porte-parole de l’opposition pour l’immigration, Dan Tehan, a qualifié ce tirage au sort de « loterie bureaucratique » qui dissuadera les jeunes voyageurs, alors qu’ils peuvent travailler sans restriction au Canada ou en Nouvelle-Zélande. Les professionnels du tourisme craignent que cette mesure ne fragilise un segment de marché qui dépense chaque année 5,3 milliards de dollars australiens et fournit une main-d’œuvre flexible aux cafés, centres de plongée et écoles de surf.

Le ministère soutient que le traitement prioritaire renforcé des visas agricoles qualifiés compensera ces pertes, mais les employeurs soulignent que peu d’opérateurs de tracteurs ou de cueilleurs de fruits remplissent les critères pour ces visas qualifiés. Tant que les alternatives – mobilité professionnelle Pacifique-Australie, visas pour nomades numériques ou reconversion locale – ne seront pas développées, les professionnels de la mobilité doivent s’attendre à une hausse des salaires et à des options de transfert régional plus restreintes.

Les entreprises qui font tourner leur personnel sur des projets ruraux pourraient également faire face à des pénuries d’hébergement, alors que le nombre de backpackers diminue. La réservation anticipée et la rotation du personnel interne sous visas de courte durée seront cruciales pour les récoltes de 2027 et les saisons touristiques de pointe.