Kontrowersje wokół limitów dla uczestników programu Working Holiday w sektorach rolnictwa i turystyki

Rządowy plan ograniczenia migracji skupia się na pracownikach z wizą backpackerską w Australii. Od lipca 2027 roku przedłużenia drugiego i trzeciego roku w ramach Working Holiday (podklasy 417/462) będą podlegać limitowanemu losowaniu — 45 000 miejsc na drugi rok, w porównaniu do 57 000 w tym roku — oraz twardemu limitowi jednej dodatkowej prolongaty. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych twierdzi, że ten krok zniechęci do „skakania między wizami” i pomoże zbliżyć się do celu netto migracji na poziomie 225 000 osób.

Reakcje branży były natychmiastowe. Lobby rolnicze AgForce ostrzega, że zmiana następuje w momencie rekordowych zbiorów zbóż i owoców, które wymagają dodatkowo 16 000 pracowników zbierających plony w całym kraju. Stowarzyszenie Backpacker & Youth Tourism przewiduje, że regionalne hostele stracą nawet do 25% noclegów, co zagraża gospodarkom małych miasteczek, które odbudowały się dzięki napływowi turystów po pandemii.



Na antenie ABC Radio 18 września, rzecznik ds. imigracji opozycji, Dan Tehan, nazwał losowanie „biurokratyczną loterią”, która zniechęci młodych podróżników, mogących pracować bez ograniczeń w Kanadzie czy Nowej Zelandii. Operatorzy turystyczni obawiają się, że ruch ten osłabi segment rynku, który generuje roczne wydatki na poziomie 5,3 miliarda AUD i dostarcza elastyczną siłę roboczą do kawiarni, sklepów nurkowych i szkół surfingu.

Ministerstwo argumentuje, że priorytetowe rozpatrywanie wiz dla wykwalifikowanych pracowników rolnych zrekompensuje straty, jednak pracodawcy podkreślają, że niewielu operatorów traktorów czy zbieraczy owoców spełnia kryteria wiz dla wykwalifikowanych pracowników. Dopóki alternatywne źródła siły roboczej — takie jak program Pacific Australia Labour Mobility, wizy dla cyfrowych nomadów czy krajowe przekwalifikowania — nie zostaną rozwinięte, specjaliści ds. mobilności powinni przygotować się na wzrost płac i ograniczone możliwości transferów regionalnych. Firmy rotujące pracowników do projektów wiejskich mogą również stanąć przed problemem niedoboru miejsc noclegowych, gdy liczba backpackerów spadnie. Wczesna rezerwacja i rotacja wewnętrznych pracowników na krótkoterminowych wizach będą kluczowe dla zbiorów i sezonów turystycznych w 2027 roku.