कामकाजी-छुट्टी वीज़ा धारकों पर पाबंदी और सीमा तय करने से कृषि और पर्यटन क्षेत्रों में नाराजगी

सरकार की प्रवासन कम करने की योजना ने ऑस्ट्रेलिया के बैकपैकर श्रमिकों को निशाना बनाया है। जुलाई 2027 से, सेकंड और थर्ड ईयर वर्किंग हॉलिडे (सबक्लास 417/462) एक्सटेंशनों पर कैप्ड बैलट लागू होगा—दूसरे वर्ष के लिए 45,000 स्थान, जो इस साल के 57,000 से कम हैं—और एक अतिरिक्त एक्सटेंशन की सख्त सीमा होगी। होम अफेयर्स का कहना है कि यह कदम ‘वीजा-हॉपिंग’ को रोकने और नेट माइग्रेशन को 225,000 के लक्ष्य की ओर ले जाने में मदद करेगा। उद्योग की प्रतिक्रिया तेज़ थी। फार्मिंग लॉबी AgForce ने चेतावनी दी कि यह बदलाव तब हो रहा है जब भारी अनाज और बागवानी की फसल के लिए पूरे देश में 16,000 अतिरिक्त श्रमिकों की जरूरत है। बैकपैकर और यूथ टूरिज्म एसोसिएशन का अनुमान है कि क्षेत्रीय हॉस्टल्स में 25 प्रतिशत तक बेड-नाइट्स की कमी हो सकती है, जिससे छोटे शहरों की अर्थव्यवस्था जो महामारी के बाद पर्यटक बढ़ोतरी पर निर्भर थी, खतरे में पड़ सकती है। 18 सितंबर को ABC रेडियो पर छाया प्रवासन प्रवक्ता डैन टीहान ने इस बैलट को “ब्यूरोक्रेटिक लॉटरी” कहा, जो उन युवा यात्रियों को हतोत्साहित करेगा जो कनाडा या न्यूजीलैंड में बिना प्रतिबंध के काम कर सकते हैं। पर्यटन संचालक डरते हैं कि यह कदम उस बाजार खंड को कमजोर करेगा जो सालाना AUD 5.3 बिलियन खर्च करता है और कैफे, डाइव शॉप्स और सर्फ स्कूलों को लचीला श्रम प्रदान करता है। विभाग का तर्क है कि कुशल कृषि वीजा के लिए प्राथमिकता प्रक्रिया नुकसान की भरपाई करेगी, लेकिन नियोक्ता कहते हैं कि बहुत कम ट्रैक्टर ऑपरेटर या फल तोड़ने वाले कुशल वीजा मानदंडों को पूरा करते हैं। जब तक वैकल्पिक श्रम स्रोत—पैसिफिक ऑस्ट्रेलिया लेबर मोबिलिटी, डिजिटल नोमाड वीजा या घरेलू पुनः कौशल विकास—बढ़ नहीं जाते, तब तक श्रम पेशेवरों को वेतन वृद्धि और कड़े क्षेत्रीय स्थानांतरण विकल्पों के लिए तैयार रहना चाहिए। ग्रामीण परियोजनाओं में कर्मचारियों को घुमाने वाली कंपनियों को भी आवास की कमी का सामना करना पड़ सकता है क्योंकि बैकपैकर की संख्या घट रही है। 2027 की फसल और पर्यटन के उच्चतम मौसम के लिए जल्दी बुकिंग और आंतरिक कर्मचारियों का रोटेशन महत्वपूर्ण होगा।