الهجرة واللاجئون والمواطنة في كندا (IRCC) قامت بهدوء بإصلاح ثغرة قديمة في قواعدها من خلال إصدار سياسة عامة مؤقتة تسمح لأي أجنبي يحمل تصريح عمل كندي ساري المفعول بالتسجيل في دورة أو برنامج تدريبي مدته ستة أشهر أو أقل دون الحاجة إلى التقديم للحصول على تصريح دراسة. دخل هذا الإجراء حيز التنفيذ في 4 سبتمبر 2026، ونُشر في 9 سبتمبر، وتم تأكيده في نشرة تشغيلية لـ IRCC بتاريخ 12 أكتوبر. ستستمر هذه السياسة حتى 31 ديسمبر 2027 ما لم تُلغى قبل ذلك.
قبل هذا التغيير، كانت المادة 188(1)(ج) من لوائح حماية اللاجئين والهجرة تسمح بالدراسة قصيرة الأمد فقط إذا انتهى البرنامج قبل انتهاء فترة الإقامة المصرح بها عند الدخول إلى كندا. وكان العمال الذين يجددون تصاريحهم من داخل كندا غالبًا ما يتجاوزون هذه الفترة، مما يضطرهم لتقديم طلب جديد — وهو ما كان يشكل عقبة لأصحاب العمل الراغبين في تطوير مهارات موظفيهم بسرعة.
تقول IRCC إن هذه السياسة تستهدف المهن التي تعاني من نقص حاد، مثل الممرضين، وفنيي المختبرات، وعمال البناء، ومربيات الطفولة المبكرة. وبما أن التقديم منفصل غير مطلوب، فإن الإعفاء يلغي الرسوم الحكومية المباشرة ويختصر عدة أسابيع من وقت المعالجة.
بدأت الوزارة بإرسال رسائل إلكترونية لحاملي تصاريح العمل المؤهلين لتوضيح الشروط: يجب أن تنتهي الدورة خلال ستة أشهر؛ ينتهي الإعفاء مع انتهاء تصريح العمل؛ والدراسة بدوام كامل بدون تصريح دراسة لن تُحتسب في معظم برامج الإقامة الدائمة.
![كندا تسمح للعمال المؤقتين بحضور دورات قصيرة الأمد دون الحاجة إلى تصريح دراسة]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر التغيير وسيلة منخفضة التكلفة لإرسال العمال الأجانب لدورات ترخيص قصيرة أو دورات جسرية كانت سابقًا غير متاحة بدون أوراق مسبقة. أما للموظفين، فهي فرصة للحصول على شهادات كندية أو اعتماد إقليمي إلزامي — مثل التحضير لامتحان الختم الأحمر للعمال الحرفيين — مع الحفاظ على دخلهم.
ومع ذلك، يحذر محامو الهجرة من أن أي شخص يخطط للإقامة الدائمة يجب أن يتأكد من أن ساعات الدراسة لا تقلل من ساعات الخبرة العملية الكندية بدوام كامل المطلوبة.
القانون الجديد لا يفتح الباب لاستراتيجيات الهجرة عبر الدراسة أولاً: الأجانب خارج كندا ما زالوا بحاجة إلى تصريح دراسة إذا كان التعليم هو الغرض الأساسي، والبرامج التي تزيد مدتها عن ستة أشهر تستمر في طلب معالجة كاملة لتصريح الدراسة.
مع ذلك، يزيل هذا التعديل عقبة إدارية لحوالي 770,000 عامل أجنبي مؤقت في كندا، ويتماشى مع دعوات المقاطعات لتسريع تطوير المهارات في القطاعات الحيوية.
قبل هذا التغيير، كانت المادة 188(1)(ج) من لوائح حماية اللاجئين والهجرة تسمح بالدراسة قصيرة الأمد فقط إذا انتهى البرنامج قبل انتهاء فترة الإقامة المصرح بها عند الدخول إلى كندا. وكان العمال الذين يجددون تصاريحهم من داخل كندا غالبًا ما يتجاوزون هذه الفترة، مما يضطرهم لتقديم طلب جديد — وهو ما كان يشكل عقبة لأصحاب العمل الراغبين في تطوير مهارات موظفيهم بسرعة.
تقول IRCC إن هذه السياسة تستهدف المهن التي تعاني من نقص حاد، مثل الممرضين، وفنيي المختبرات، وعمال البناء، ومربيات الطفولة المبكرة. وبما أن التقديم منفصل غير مطلوب، فإن الإعفاء يلغي الرسوم الحكومية المباشرة ويختصر عدة أسابيع من وقت المعالجة.
بدأت الوزارة بإرسال رسائل إلكترونية لحاملي تصاريح العمل المؤهلين لتوضيح الشروط: يجب أن تنتهي الدورة خلال ستة أشهر؛ ينتهي الإعفاء مع انتهاء تصريح العمل؛ والدراسة بدوام كامل بدون تصريح دراسة لن تُحتسب في معظم برامج الإقامة الدائمة.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر التغيير وسيلة منخفضة التكلفة لإرسال العمال الأجانب لدورات ترخيص قصيرة أو دورات جسرية كانت سابقًا غير متاحة بدون أوراق مسبقة. أما للموظفين، فهي فرصة للحصول على شهادات كندية أو اعتماد إقليمي إلزامي — مثل التحضير لامتحان الختم الأحمر للعمال الحرفيين — مع الحفاظ على دخلهم.
ومع ذلك، يحذر محامو الهجرة من أن أي شخص يخطط للإقامة الدائمة يجب أن يتأكد من أن ساعات الدراسة لا تقلل من ساعات الخبرة العملية الكندية بدوام كامل المطلوبة.
القانون الجديد لا يفتح الباب لاستراتيجيات الهجرة عبر الدراسة أولاً: الأجانب خارج كندا ما زالوا بحاجة إلى تصريح دراسة إذا كان التعليم هو الغرض الأساسي، والبرامج التي تزيد مدتها عن ستة أشهر تستمر في طلب معالجة كاملة لتصريح الدراسة.
مع ذلك، يزيل هذا التعديل عقبة إدارية لحوالي 770,000 عامل أجنبي مؤقت في كندا، ويتماشى مع دعوات المقاطعات لتسريع تطوير المهارات في القطاعات الحيوية.
المصدر: IRCC.com
