Le Canada autorise les travailleurs temporaires à suivre des cours de courte durée sans permis d’études

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a discrètement comblé une lacune de longue date dans sa réglementation en émettant une politique publique temporaire permettant à tout ressortissant étranger titulaire d’un permis de travail canadien valide de s’inscrire à un cours ou programme de formation d’une durée maximale de six mois sans avoir à demander un permis d’études. Cette mesure, entrée en vigueur le 4 septembre 2026, a été publiée le 9 septembre et confirmée dans un bulletin opérationnel d’IRCC consulté le 12 octobre. Elle restera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2027, sauf révocation anticipée.

Avant ce changement, l’article 188(1)(c) du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés autorisait les études de courte durée uniquement si le programme se terminait avant la fin de la période de séjour initialement autorisée à l’entrée au Canada. Les travailleurs ayant renouvelé leur permis depuis l’intérieur du pays dépassaient souvent ce délai et devaient déposer une seconde demande, ce qui compliquait la montée en compétences rapide du personnel pour les employeurs.

Selon IRCC, cette politique cible les professions en pénurie aiguë, notamment les infirmiers, techniciens de laboratoire, métiers de la construction et éducateurs en petite enfance. L’absence de demande distincte supprime à la fois les frais gouvernementaux directs et plusieurs semaines de traitement.

Le ministère a commencé à informer par courriel les titulaires de permis de travail éligibles des conditions: le cours doit se terminer en six mois, l’exemption prend fin à l’expiration du permis de travail, et les études à temps plein sans permis d’études ne seront pas comptabilisées dans la plupart des programmes de résidence permanente.



Pour les employeurs, cette modification offre un moyen économique d’envoyer des travailleurs étrangers suivre des formations courtes de certification ou de transition auparavant inaccessibles sans démarches préalables. Pour les employés, c’est l’opportunité d’obtenir des diplômes canadiens ou des certifications provinciales obligatoires — par exemple, la préparation à l’examen Red Seal pour les artisans — tout en conservant leur revenu.

Les avocats spécialisés en immigration recommandent toutefois aux candidats à la résidence permanente de vérifier que les heures d’études ne réduisent pas le temps d’expérience professionnelle canadienne à temps plein requis.

Cette nouvelle règle ne facilite pas les stratégies d’immigration basées sur les études: les étrangers hors Canada doivent toujours obtenir un permis d’études si leur objectif principal est l’éducation, et les programmes de plus de six mois nécessitent un traitement complet du permis d’études.

Néanmoins, cet ajustement supprime un obstacle administratif pour environ 770 000 travailleurs temporaires étrangers présents au Canada et harmonise la politique fédérale avec les demandes provinciales d’accélération de la montée en compétences dans les secteurs critiques.