الهجرة الكندية تسمح لحاملي تصاريح العمل بالدراسة لمدة تصل إلى ستة أشهر دون الحاجة إلى تصريح دراسة

أكدت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سياسة عامة مؤقتة جديدة تعفي معظم الأجانب الحاصلين على تصريح عمل كندي ساري المفعول من الحاجة إلى الحصول على تصريح دراسة منفصل للبرامج القصيرة التي لا تتجاوز مدتها ستة أشهر. وقد تم تفعيل هذا الإجراء بأثر رجعي اعتبارًا من 4 سبتمبر، ومن المقرر أن يستمر حتى 31 ديسمبر 2027، وفقًا لتوضيح نشرته IRCC.com في 12 أكتوبر.

بموجب اللوائح الحالية، كان بإمكان المقيمين المؤقتين متابعة دراسات قصيرة فقط إذا انتهت دراستهم قبل انتهاء فترة الإقامة المصرح بها عند الدخول إلى كندا. أما العمال الذين جددوا تصاريحهم من داخل كندا، فكانوا خارج هذا الإطار. السياسة الجديدة تغلق هذه الثغرة، مما يعني أن تجديد تصريح العمل لم يعد يمنع الشخص من التسجيل في دورات اللغة، أو برامج التدريب المهني، أو برامج الجسر التي تهدف إلى الحصول على شهادات كندية.



تقول IRCC إن هذا التغيير سيساعد أصحاب العمل على سد نقص العمالة العاجل في قطاعات الرعاية الصحية، والحرف الماهرة، وتقنيات المختبرات، من خلال تمكين الموظفين من اكتساب مؤهلات مستهدفة دون الحاجة إلى التوقف عن العمل. على سبيل المثال، يمكن لمساعدة ممرضة متعلمة دوليًا في أونتاريو الآن إكمال برنامج جسر مدته 24 أسبوعًا للتأهل للتسجيل الإقليمي مع الحفاظ على ساعات عملها وراتبها ومسارها نحو الإقامة الدائمة.

تبقى بعض الاعتبارات العملية: الدراسة بدوام كامل أثناء تصريح العمل عادة لا تُحتسب ضمن معايير الخبرة العملية لمعظم برامج الهجرة الاقتصادية، والحد الأقصى للمدة هو ستة أشهر فقط. يجب على أصحاب العمل التأكد من توافق جداول البرامج مع مواعيد العقود، وما إذا كانت اتفاقيات النقابات تسمح بمنح وقت للدراسة.

العاملون في كيبيك مشمولون بالإعفاء الفيدرالي ولا يحتاجون إلى شهادة قبول كيبيك (CAQ) للبرامج المؤهلة. يجب على مديري التنقل تحديث كتيبات الانتقال وجلسات التوجيه لتسليط الضوء على هذه المرونة الجديدة، خاصة لأزواج ومنتقلي الشركات الذين يحملون تصاريح عمل مفتوحة ولديهم الآن طريق مبسط للحصول على شهادات كندية. كما ينبغي تهيئة أنظمة الموارد البشرية لتتبع من يستخدم هذه السياسة، حيث ستنتهي صلاحيتها في ديسمبر 2027 ما لم يتم تمديدها.