
Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) diam-diam memperbaiki celah lama dalam aturan mereka dengan mengeluarkan kebijakan publik sementara yang memungkinkan warga negara asing yang sudah memegang izin kerja Kanada yang sah untuk mendaftar dalam kursus atau program pelatihan berdurasi enam bulan atau kurang tanpa harus mengajukan izin belajar. Kebijakan ini mulai berlaku pada 4 September 2026, dipublikasikan pada 9 September, dan dikonfirmasi dalam buletin operasional IRCC yang ditinjau pada 12 Oktober. Kebijakan ini akan berlaku hingga 31 Desember 2027 kecuali dicabut lebih awal.
Sebelum perubahan ini, pasal 188(1)(c) dari Peraturan Perlindungan Imigrasi dan Pengungsi hanya mengizinkan studi jangka pendek jika program selesai sebelum masa tinggal yang awalnya disetujui saat masuk ke Kanada. Pekerja yang memperbarui izin mereka dari dalam Kanada seringkali tidak memenuhi syarat ini dan harus mengajukan permohonan kedua—menimbulkan kendala bagi pemberi kerja yang ingin meningkatkan keterampilan staf dengan cepat.
IRCC menyatakan kebijakan ini ditujukan untuk profesi yang mengalami kekurangan tenaga kerja akut, seperti perawat, teknisi laboratorium, pekerja konstruksi, dan pendidik anak usia dini. Karena tidak diperlukan aplikasi terpisah, pengecualian ini menghilangkan biaya pemerintah langsung dan waktu proses selama beberapa minggu.
Departemen telah mulai mengirim email kepada pemegang izin kerja yang memenuhi syarat untuk menjelaskan batasannya: kursus harus selesai dalam enam bulan; pengecualian berakhir saat izin kerja habis masa berlakunya; dan studi penuh waktu tanpa izin belajar tidak akan dihitung untuk sebagian besar program residensi permanen.
Bagi pemberi kerja, perubahan ini menawarkan cara murah untuk mengirim pekerja asing mengikuti kursus lisensi singkat atau jembatan yang sebelumnya tidak bisa diakses tanpa dokumen sebelumnya. Bagi pekerja, ini kesempatan untuk mendapatkan kredensial Kanada atau sertifikasi provinsi wajib—misalnya, persiapan ujian Red Seal untuk pekerja bidang perdagangan—sambil tetap mempertahankan penghasilan mereka.
Namun, pengacara imigrasi memperingatkan bahwa siapa pun yang berencana mengajukan residensi permanen harus memastikan jam belajar tidak mengurangi jumlah pengalaman kerja penuh waktu di Kanada yang memenuhi syarat. Aturan baru ini tidak membuka peluang strategi imigrasi berbasis studi terlebih dahulu: warga asing di luar Kanada tetap memerlukan izin belajar jika pendidikan adalah tujuan utama, dan program lebih dari enam bulan masih memerlukan proses izin belajar penuh.
Meski begitu, perubahan ini menghilangkan hambatan administratif bagi sekitar 770.000 pekerja asing sementara yang kini berada di Kanada dan menyelaraskan kebijakan federal dengan permintaan provinsi untuk percepatan peningkatan keterampilan di sektor-sektor kritis.
Sebelum perubahan ini, pasal 188(1)(c) dari Peraturan Perlindungan Imigrasi dan Pengungsi hanya mengizinkan studi jangka pendek jika program selesai sebelum masa tinggal yang awalnya disetujui saat masuk ke Kanada. Pekerja yang memperbarui izin mereka dari dalam Kanada seringkali tidak memenuhi syarat ini dan harus mengajukan permohonan kedua—menimbulkan kendala bagi pemberi kerja yang ingin meningkatkan keterampilan staf dengan cepat.
IRCC menyatakan kebijakan ini ditujukan untuk profesi yang mengalami kekurangan tenaga kerja akut, seperti perawat, teknisi laboratorium, pekerja konstruksi, dan pendidik anak usia dini. Karena tidak diperlukan aplikasi terpisah, pengecualian ini menghilangkan biaya pemerintah langsung dan waktu proses selama beberapa minggu.
Departemen telah mulai mengirim email kepada pemegang izin kerja yang memenuhi syarat untuk menjelaskan batasannya: kursus harus selesai dalam enam bulan; pengecualian berakhir saat izin kerja habis masa berlakunya; dan studi penuh waktu tanpa izin belajar tidak akan dihitung untuk sebagian besar program residensi permanen.
Bagi pemberi kerja, perubahan ini menawarkan cara murah untuk mengirim pekerja asing mengikuti kursus lisensi singkat atau jembatan yang sebelumnya tidak bisa diakses tanpa dokumen sebelumnya. Bagi pekerja, ini kesempatan untuk mendapatkan kredensial Kanada atau sertifikasi provinsi wajib—misalnya, persiapan ujian Red Seal untuk pekerja bidang perdagangan—sambil tetap mempertahankan penghasilan mereka.
Namun, pengacara imigrasi memperingatkan bahwa siapa pun yang berencana mengajukan residensi permanen harus memastikan jam belajar tidak mengurangi jumlah pengalaman kerja penuh waktu di Kanada yang memenuhi syarat. Aturan baru ini tidak membuka peluang strategi imigrasi berbasis studi terlebih dahulu: warga asing di luar Kanada tetap memerlukan izin belajar jika pendidikan adalah tujuan utama, dan program lebih dari enam bulan masih memerlukan proses izin belajar penuh.
Meski begitu, perubahan ini menghilangkan hambatan administratif bagi sekitar 770.000 pekerja asing sementara yang kini berada di Kanada dan menyelaraskan kebijakan federal dengan permintaan provinsi untuk percepatan peningkatan keterampilan di sektor-sektor kritis.
Sumber: IRCC.com