加拿大允许临时工无需学习许可即可参加短期课程

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）悄然修订了一项长期存在的政策漏洞，发布了一项临时公共政策，允许持有有效加拿大工作许可的外国人，在无需申请学习许可的情况下，报名参加为期六个月或更短的课程或培训项目。该政策自2026年9月4日起生效，于9月9日公布，并在10月12日的IRCC运营公告中得到确认，预计将持续至2027年12月31日，除非提前撤销。

此前，《移民和难民保护条例》第188(1)(c)条规定，短期学习仅限于课程结束时间早于入境时获批的停留期限。那些在加拿大境内续签工作许可的人员往往超出这一时间限制，必须提交第二次申请，这给希望快速提升员工技能的雇主带来了不便。IRCC表示，此政策主要针对面临严重短缺的职业，包括护士、实验室技术员、建筑工人和早期儿童教育工作者。

由于无需单独申请，该豁免不仅免除了政府直接收费，还节省了数周的审批时间。部门已开始向符合条件的工作许可持有人发送电子邮件，说明相关限制：课程必须在六个月内完成；豁免在工作许可到期时失效；未经学习许可的全日制学习时间通常不计入大多数永久居民项目的申请资格。



对雇主而言，此举为派遣外国员工参加短期执业资格或桥接课程提供了低成本途径，而此前这些课程因缺乏提前审批而难以参与。对员工来说，这是一个在保持收入的同时，获得加拿大资质或省级强制认证的机会，例如为技工准备的红印章考试。

不过，移民律师提醒，计划申请永久居留的人士应确认学习时间不会影响其累计的全职加拿大工作经验。新规并未放宽以学习为主的移民策略：身在加拿大境外的外国人若以学习为主要目的，仍需申请学习许可，且超过六个月的课程仍需完整的学习许可审批流程。

总体来看，此次调整为约77万在加临时外劳扫清了行政障碍，也使联邦政策与各省加快关键行业技能提升的呼声保持一致。