وزارة الأمن الداخلي توسع مسار الحصول على البطاقة الخضراء للأطفال المولودين لموظفي حكومات أجنبية في الولايات المتحدة

في يوم الأحد 18 أكتوبر، نشرت وزارة الأمن الداخلي الأمريكية قاعدة نهائية مؤقتة توسع بهدوء نطاق المادة 8 من قانون اللوائح الفيدرالية 101.3 للسماح لبعض الأطفال المولودين في الولايات المتحدة من "موظفي حكومات أجنبية" — وليس فقط الدبلوماسيين المعتمدين — بالتسجيل كمقيمين دائمين قانونيين. يأتي هذا التغيير تنفيذًا للأمر التنفيذي رقم 14418 الصادر عن الرئيس ترامب، ويُطبق بأثر رجعي اعتبارًا من 4 سبتمبر.

بموجب النظام القديم، كان يُسمح فقط للأطفال المولودين تحت الحصانة الدبلوماسية الكاملة (الذين لا يحملون الجنسية الأمريكية عند الولادة) بتقديم نموذج I-485 للحصول على البطاقة الخضراء. أما القاعدة الجديدة، فقد استبدلت مصطلح "الضابط الدبلوماسي الأجنبي" بمصطلح أوسع هو "موظف حكومة أجنبية"، ليشمل موظفي السفارات، والعاملين في القنصليات، وموظفي المنظمات الدولية، وبعض المندوبين الرسميين.



الفئات المستبعدة تشمل الخدم المنزليين، والمقاولين الخاصين، وموظفي الشركات المملوكة للدولة. تؤثر هذه السياسة على فئة محدودة لكنها مهمة — حوالي 400 حالة ولادة سنويًا حسب تقديرات وزارة الأمن الداخلي — وتسد فجوة طالما تعرضت للانتقاد، حيث كان يُجبر هؤلاء الأطفال على التعامل مع نظام التأشيرات كأي أجنبي آخر رغم إقامتهم الدائمة في الولايات المتحدة طوال حياتهم.

ينبغي لأصحاب العمل الذين يرعون البعثات الدبلوماسية، والبنوك الدولية، والجهات التابعة للأمم المتحدة مراجعة قوائم التوظيف: فقد يسعى الموظفون المتأثرون إلى تعديل وضع أبنائهم البالغين الذين لم يكن لديهم سابقًا مسار واضح. عمليًا، يجب على مديري الموارد البشرية وإدارة التنقل الدولي الانتباه إلى الأهلية الجديدة عند تقديم المشورة للموظفين بشأن الهجرة العائلية، والتأكد من قدرة أنظمة الرواتب على التعامل مع الآثار الضريبية المحتملة للبطاقة الخضراء، ومتابعة تحديثات السجل الفيدرالي تحسبًا لأي دعاوى قضائية (مثل أمر الحجز القضائي المعلق في قضية Casa Inc.) قد تحد من نطاق القاعدة.