ڈی ایچ ایس نے امریکہ میں غیر ملکی سرکاری ملازمین کے بچوں کے لیے گرین کارڈ کے راستے کو وسعت دی

اتوار، 18 اکتوبر کو ایک عبوری حتمی قاعدہ شائع کرتے ہوئے، محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی نے خاموشی سے 8 CFR 101.3 کو وسیع کیا ہے تاکہ امریکہ میں پیدا ہونے والے کچھ بچوں کو، جن کے والدین "غیر ملکی سرکاری ملازمین" ہیں—صرف تصدیق شدہ سفارتکار نہیں—قانونی مستقل رہائشی کے طور پر رجسٹر کروانے کی اجازت دی جا سکے۔ یہ تبدیلی صدر ٹرمپ کے ایگزیکٹو آرڈر 14418 کو نافذ کرتی ہے اور اس کا اطلاق 4 ستمبر سے مؤثر ہے۔ پرانے قواعد کے تحت، صرف وہ بچے جو مکمل سفارتی تحفظ کے تحت پیدا ہوئے تھے (جو پیدائش پر امریکی شہری نہیں ہوتے) فارم I-485 جمع کرا کر گرین کارڈ حاصل کر سکتے تھے۔ نئے قاعدے میں "غیر ملکی سفارتی افسر" کی جگہ وسیع تر اصطلاح "غیر ملکی سرکاری ملازم" استعمال کی گئی ہے، جس میں سفارت خانے کے عملے، قونصل خانے کے کارکن، بین الاقوامی تنظیموں کے ملازمین اور بعض سرکاری نمائندے شامل ہیں۔ اس میں گھریلو ملازمین، نجی ٹھیکیدار اور سرکاری ملکیتی اداروں کے کارکن شامل نہیں ہیں۔ یہ پالیسی ایک مخصوص مگر اہم آبادی کو متاثر کرتی ہے—محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کے اندازے کے مطابق تقریباً 400 سالانہ پیدائشیں—اور ایک طویل عرصے سے تنقید کا نشانہ بننے والے خلا کو بند کرتی ہے جس کی وجہ سے ایسے بچے ویزا نظام میں دیگر غیر ملکیوں کی طرح پھنس جاتے تھے، باوجود اس کے کہ وہ زندگی بھر امریکہ میں رہائش پذیر ہوتے ہیں۔ سفارتی مشنوں، بین الاقوامی بینکوں اور اقوام متحدہ کے ذیلی اداروں کے ملازمین کو چاہیے کہ وہ اپنے آن بورڈنگ چیک لسٹ کا جائزہ لیں: متاثرہ کارکن اپنے اب بالغ بچوں کے لیے جن کے پاس پہلے واضح راستہ نہیں تھا، اب اسٹیٹس ایڈجسٹمنٹ کی درخواست دے سکتے ہیں۔ عملی طور پر، ایچ آر اور عالمی موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ خاندان کی امیگریشن کے حوالے سے ملازمین کو مشورہ دیتے وقت نئی اہلیت کو نوٹ کریں، پے رول سسٹمز کو ممکنہ گرین کارڈ ٹیکس اثرات کے لیے تیار رکھیں، اور فیڈرل رجسٹر کی تازہ کاریوں پر نظر رکھیں تاکہ کسی قانونی کارروائی (جیسے زیر التواء Casa Inc. حکم امتناعی) کی صورت میں قاعدے کی حد بندی کا پتہ چل سکے۔