واجهت خطة الحكومة الرئيسية لإصلاح نظام الإقامة الدائمة (ILR) عقبات جديدة بعد أن رفض رئيس الوزراء آندي بورنهام ضمان تنفيذ مقترحات وزيرة الداخلية شبانة محمود بالكامل. وفي تصريح صحفي يوم الجمعة 23 أكتوبر 2026، قال رئيس الوزراء إن الوزراء ما زالوا "يناقشون ردود الاستشارة" وسيعلنون عن قراراتهم قريبًا، مع التأكيد على أن الحصول على الإقامة الدائمة "يجب أن يكون نتيجة للمساهمة الفعلية".
تتضمن حزمة محمود، التي تم الإعلان عنها لأول مرة في نوفمبر 2025، زيادة فترة التأهيل القياسية للإقامة الدائمة من خمس إلى عشر سنوات، ورفع بعض المسارات ذات الأجور المنخفضة، بما في ذلك تأشيرات الرعاية الاجتماعية، إلى 15 سنة. وقد أثارت هذه الإجراءات جدلاً سياسياً واسعاً. حيث انتقد عدد من كبار أعضاء حزب العمال، وعلى رأسهم وزيرة الإسكان أنجيلا راينر ووزيرة الطاقة مياتا فانهبوله، أي خطة تبقي العمال الأجانب في مجال الرعاية الاجتماعية في حالة انتظار لعقد إضافي.
وحذرت مجموعات الأعمال من أن عدم اليقين بشأن القواعد يثني أصحاب العمل بالفعل عن رعاية الموظفين في مهام طويلة الأمد، في حين تخشى النقابات العمالية أن تؤدي التغييرات إلى تفاقم نقص العمالة في قطاعي الصحة الوطنية والرعاية الاجتماعية.
وفي الكواليس، أفاد المسؤولون بأن أكثر من 200,000 مهاجر حصلوا على الإقامة الدائمة منذ إغلاق فترة الاستشارة في فبراير، وهو تدفق من المتوقع أن يتسارع إذا تم تخفيف الإصلاحات. وأبلغ محامو الهجرة عن زيادة بنسبة 40% في طلبات الإقامة الدائمة "الدفاعية" من عمال لم يكونوا ينوون الاستقرار لكنهم يخشون إغلاق نافذة التقديم قريبًا.
وقد ضغطت جامعات المملكة المتحدة وغرفة التجارة البريطانية من أجل استثناءات للباحثين الدوليين والموظفين المنقولين داخل الشركات، بحجة أن تنافسية بريطانيا تعتمد على الاحتفاظ بالمواهب العالمية.
في الوقت الحالي، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في التخطيط بناءً على قاعدة الخمس سنوات الحالية، لكن من الحكمة أيضاً اختبار سيناريوهات لفترة إقامة أطول والنظر في إدراج بنود تعاقدية تجعل حزم الانتقال مشروطة بسياسات مستقبلية. وينبغي للمهاجرين الذين ستصل تأشيراتهم إلى علامة الخمس سنوات في 2027-2028 جمع أدلة على الإقامة المستمرة والامتثال الضريبي مبكراً، ليتمكنوا من التقديم بسرعة إذا تم تشديد القواعد دون سابق إنذار.
تتضمن حزمة محمود، التي تم الإعلان عنها لأول مرة في نوفمبر 2025، زيادة فترة التأهيل القياسية للإقامة الدائمة من خمس إلى عشر سنوات، ورفع بعض المسارات ذات الأجور المنخفضة، بما في ذلك تأشيرات الرعاية الاجتماعية، إلى 15 سنة. وقد أثارت هذه الإجراءات جدلاً سياسياً واسعاً. حيث انتقد عدد من كبار أعضاء حزب العمال، وعلى رأسهم وزيرة الإسكان أنجيلا راينر ووزيرة الطاقة مياتا فانهبوله، أي خطة تبقي العمال الأجانب في مجال الرعاية الاجتماعية في حالة انتظار لعقد إضافي.
وحذرت مجموعات الأعمال من أن عدم اليقين بشأن القواعد يثني أصحاب العمل بالفعل عن رعاية الموظفين في مهام طويلة الأمد، في حين تخشى النقابات العمالية أن تؤدي التغييرات إلى تفاقم نقص العمالة في قطاعي الصحة الوطنية والرعاية الاجتماعية.
وفي الكواليس، أفاد المسؤولون بأن أكثر من 200,000 مهاجر حصلوا على الإقامة الدائمة منذ إغلاق فترة الاستشارة في فبراير، وهو تدفق من المتوقع أن يتسارع إذا تم تخفيف الإصلاحات. وأبلغ محامو الهجرة عن زيادة بنسبة 40% في طلبات الإقامة الدائمة "الدفاعية" من عمال لم يكونوا ينوون الاستقرار لكنهم يخشون إغلاق نافذة التقديم قريبًا.
وقد ضغطت جامعات المملكة المتحدة وغرفة التجارة البريطانية من أجل استثناءات للباحثين الدوليين والموظفين المنقولين داخل الشركات، بحجة أن تنافسية بريطانيا تعتمد على الاحتفاظ بالمواهب العالمية.
في الوقت الحالي، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في التخطيط بناءً على قاعدة الخمس سنوات الحالية، لكن من الحكمة أيضاً اختبار سيناريوهات لفترة إقامة أطول والنظر في إدراج بنود تعاقدية تجعل حزم الانتقال مشروطة بسياسات مستقبلية. وينبغي للمهاجرين الذين ستصل تأشيراتهم إلى علامة الخمس سنوات في 2027-2028 جمع أدلة على الإقامة المستمرة والامتثال الضريبي مبكراً، ليتمكنوا من التقديم بسرعة إذا تم تشديد القواعد دون سابق إنذار.
المصدر: The Independent
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ المملكة المتحدة.المزيد من المملكة المتحدة
عرض الكل
نشرة هيئة نصائح الهجرة تُعلن عن اختبارات كفاءة جديدة ونظام غرامات مالية
برنامج تنقل الشباب بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي يواجه تأخيراً لمدة ستة أشهر لإنقاذ قمة "إعادة الضبط" المقررة في نوفمبر
