ارتفاع حاد في إلغاء تراخيص الرعاية يؤثر بشدة على أصحاب الأعمال الصغيرة في المملكة المتحدة

في منشور مدونة على شبكة الهجرة الإلكترونية بتاريخ 23 أكتوبر، تم تسليط الضوء على بيانات شفافية جديدة من وزارة الداخلية تُظهر سحب 4,400 رخصة كفيل للعاملين المهرة خلال 12 شهراً حتى مارس 2026، وهو ما يقارب ثلاثة أضعاف الرقم المسجل في العام السابق. يبدو أن الشركات الصغيرة جداً والصغيرة هي الأكثر تضرراً بسبب تطبيق قواعد أمنية جديدة لنظام إدارة الكفلاء (SMS). منذ 9 سبتمبر، أصبح التحقق متعدد العوامل إلزامياً للمستخدمين من المستوى الأول، ولا يمكن إضافة مستخدمين جدد من المستوى الثاني، حيث سيتم إلغاء هذا الدور تماماً بحلول 8 مارس 2027. يمكن الآن إلغاء الرخص تلقائياً إذا كان جميع المستخدمين المسجلين غير نشطين، مما يؤدي إلى فترة "تبريد" تمنع صاحب العمل من إعادة التقديم. رغم أن وزارة الداخلية تؤكد أن فترة التبريد ستُعفى في حال كان السحب لأسباب إدارية بحتة، إلا أن النقاد يرون أن أصحاب الأعمال الذين يدخلون النظام فقط عند التوظيف قد يفقدون الوصول عن طريق الخطأ. تتزامن هذه الزيادة في السحب مع انخفاض بنسبة 39% في طلبات العاملين المهرة مقارنة بالعام السابق، مما يشير إلى أن الالتزام بالقواعد وليس الطلب هو ما يدفع أصحاب العمل للخروج من النظام. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تمتلك فرق موارد بشرية، فإن التغييرات قابلة للإدارة، لكن الشركات الصغيرة والمتوسطة، خاصة في قطاعات الهندسة والتجزئة والضيافة، قد تتخلى عن التوظيف من الخارج تماماً، مما يزيد من حدة نقص العمالة. ينصح المستشارون كل كفيل الآن بـ: (1) مراجعة وصول مستخدمي نظام إدارة الكفلاء والتأكد من وجود مستخدمين نشطين على الأقل من المستوى الأول؛ (2) تسجيل مواعيد تسجيل الدخول المنتظمة حتى عند عدم وجود خطط توظيف؛ (3) تخصيص ميزانية لاسترداد رسوم مهارات الهجرة المحتملة في حال فقدان الرخصة. يدعو الكاتب وزارة الداخلية إلى نشر بيانات السحب حسب حجم صاحب العمل والسبب، لتمكين صانعي السياسات من التمييز بين الاستغلال و"الضحايا الإداريين".